- Работаю с взрослыми, подростками, детьми - Проведение индивидуальных on-line/off-line консультаций; - Владение психологическими методиками и приемами; - Установка доверительных отношения с клиентом в короткие сроки; - Умение наблюдать, анализироваь. - Обладаю высоким навыком работы в стрессовой ситуации. - Проведение тренингов, групповых обучающих консультаций. Запросы, с которыми работаю: - Карьера (общение в коллективе, с начальством, карьерный рост, конфликтные ситуации), -Сценарии, установки, убеждения, неэффективные стратегии. -Страхи, тревожность. -Тревожные состояния -Сопровождение и поддержка в принятии решений, в период непростых жизненных и бизнес процессов, при выходе из сложных отношений. -Депрессия, травма, кризисные ситуации (отчаяние, переживание горя, болезни, ухода близкого человека и т.д.). -Отношения с партнером, Я и мои родители (детско-родительские отношения) -Родительские послания, сепарация, поиск себя, своего места, роли. Самореализация -Потеря себя, опор, границ, чувства уверенности, защищенности и безопасности любовь к себе, самооценка, забота. -Так же, работаю с НЕПОНЯТНЫМИ ЗАПРОСАМИ: «не знаю, что спросить», «не знаю, что со мной не то, что не пойму, не чувствую себя, тело, эмоции» Инструменты и подход: Интегрированный подход. Человекоцентрированный подход. Трансактный анализ, Телесно Ориентированный подход, проективные методики, классический психоанализ, ассоциативный метод, работа с сновидениями, перинатальная психология. Коучинг. Достижения: - В течении года терапии клиентка перестала принимать препараты, прописанные терапевтом психологом. Научилась самостоятельно справляться с тревожными состояниями, что позволило глубже уйти к источнику ее тревоги. - Клиентка сумела принять решение уйти из разрушающих отношений самостоятельно, опираясь на личный внутренний ресурс, который о этого не был ей виден. Начала строить планы на собственную жизнь, независимую от родителей и партнера. - Клиентка пережила развод. сумела найти в себе силы идти дальше принимать свои эмоции злости и использовать данный инструмент для роста.

Услуги. Производственный клининг. • Помогла создать компанию с нуля, ключевая ценность - персонал, отношения. • Построила глубокие долгосрочные отношения с клиентами. • Реализовала подбор, обучение, мотивацию персонала. • Сформировала эффективную управленческую команду: бухгалтер, юрист, бригадир проекта. • Построила работу ИП в белую, выплата налогов происходит регулярно. • Обеспечила стабильность ИП на протяжении 5 лет в нестабильной и сезонной сфере.

Руководитель направления маркетинга. Проведение ключевых мероприятий. • Выстроила высокопрофессиональные команды для проведения творческих мероприятий крупного масштаба за счет грамотного подбора адаптации и обучения персонала. • Разработала и реализовала креативную и технологическую программу мероприятий. • Внедрила систему контроля выполнения подчиненными командами стандартов, политик и правил. • Отвечала за систему бюджетирования, осуществляла контроль финансовых потоков.

• Обеспечила развитие отдела прямых продаж и сервисной поддержки оборудования IBM. • Организовала продажи контрактов «Прямого Технического обслуживания и Сервиса Технической Поддержки» заказчикам IBM за счет: - Выстраивания, расширения системы отношений с клиентами. - Проведения исследований инфраструктуры, определения потребностей бизнеса заказчиков. - Развития структуры бизнеса заказчиков. • Участвовала в формировании бизнес-плана компании. • Курировала программу участия компании в государственных тендерах.

• Обеспечила рост продаж продукта компании на 30% в сегменте МСБ за счет развития компаний-партнеров. • Построила профессиональные и высокоэффективные команды продаж внутри партнера компании MicroSoft. • Проводила анализ рынка партнеров и оценку их финансового потенциала. • Интегрировалась в систему управления компаний-партнеров с целью их развития и увеличения продаж? через подбор, обучение и адаптацию персонала. • Реализовала перестройку моделей продаж, системы маркетинга, обучения, подбора и оценки персонала в партнерских компаниях. • Принимала участие в формировании управленческого состава компаний-партнеров. • Организовала систему поиска потенциальных покупателей и заказчиков для компаний-партнеров.

Руководитель департамента маркетинга. • Создала департамент маркетинга, стала его руководителем. • Обеспечила привлечение новых заказчиков. • Сформировала имидж компании, наладила взаимодействие с существующими и потенциальными клиентами и поставщиками. • Оптимизировала затраты компании на маркетинговую деятельность. • Разработала концепцию веб – сайта компании, обеспечила подготовку технической документации. Организовала процесс изменения сайта. • Подключила партнерские компании к решению маркетинговых целей: контроля спроса на продукцию и рекламу. • Организовала и создала статистический банк данных, каталог товаров. • Участвовала в создании общей торговой политики компании. Осуществляла планирование и координацию работы функциональных подразделений. Менеджер по работе с партнерами. • Создала процессы и запустила работу партнерского канала продаж 2-го уровня. • Разработала систему работы с существующей базой партнеров. • Обеспечила привлечение и построение отношений с новыми партнерами. • Обеспечила стабильно высокий уровень продаж в сегменте B2B.

• Представляла и продвигала компанию на рынке. • Обеспечивала продажи продуктов, сервисов и решений ФСК покупателям и партнерам компании. • Отвечала за поиск и привлечение новых партнеров. • Проводила экспертизу для компаний-партнеров по выбору наилучшей для них концепции. Оказывала экспертные консультации. • Поддерживала высокий уровень знаний в партнерских компаниях по продуктам, сервисам и решениям.