- Подготовка, проверка и согласование с подразделениями компании/ внешними контрагентами договорной документации на проектные работы (договоры, дополнительные соглашения, акты сдачи-приемки, счета и прочее) с юридическими и физическими лицами; - контроль выполнения работ по договорам; - работа с дебиторской задолженностью, инициирование претензионной работы; - формирование и предоставление пакета документов по оплате услуг; - работа с актами сверки; - работа с первичной документацией в ЭДО; - ведение претензионной работы; - ежемесячный анализ соответствия плановых и фактических доходов и выручки; - иные распоряжения руководства.

- Анализ нормативных правовых документов, оценка достигнутых результатов. - Работа с прикладными информационными системами, обеспечивающими поддержку выполнения основных задач и функций (система электронного документооборота, система информационно-правового обеспечения и т.п.)- ГАСУ, АИС ГЖИ. - Работа c муниципальными образованиями (68): сбор. аналитика, решение проблемных ситуаций в процессе достижения поставленных задач перед муниципальными образованиями. - Организация работы и ответы на обращения граждан в части касающейся работы отдела. - Подготовка презентаций, организация совещаний, ведение протоколов, контроль соблюдения протокольных поручений.

- работа с дебиторской задолженностью, инициирование претензионной работы; - внутренний документооборот; - контроль корректной и своевременной прогрузки платежей; - контроль предоставления и анализ отчетов торговых представителей; - проведение мониторингов; - работа с внутренней аналитикой отдела ( торговые точки, 18 территориальных менеджеров) - Жизнеобеспечение офиса - Выполнение иных распоряжений руководства.

Подготовка Портретов кандидатов и Описания вакансии на различные вакансии; Подготовка Опросников и Тестов для проведения интервью; Размещение вакансий на всех используемых для поиска сотрудника ресурсах, корпоративном портале, соцсетях. Нестандартные каналы привлечения кандидатов; Поиск подходящих кандидатов на всех используемых для поиска сотрудника ресурсах по доступным базам соискателей; Проведение собеседований, опросов и тестирований с кандидатами; Организация team-building мероприятий для персонала, внутренние ивенты.

- Поиск и подбор сотрудников в интернет ресурсах. - Размещение вакансий на сайтах. - Составление текста телефонного интервью. - Проведение собеседований и отбор подходящих кондидатов, - Подбор сотрудников на временные проекты. - Поддержание чистоты на рабочем месте. - Адаптация персонала.

- Подготовка training-комнаты для тренингов - Подготовка носителей для проведения тренинга, - Участие в организации мероприятия "Best employee", - Анализ методов управления персоналом в гостинице Бизнес класса и проведение анкетирования сотрудников, последующее написание диплома на основе информации и знаний, полученных на месте прохождения практики. - Изучение методов мотивации персонала, - Первичный подбор линейных и профильных специалистов. - Подготовка документов для курьера, - Поддержание чистоты в офисе. - Выдача, контроль и замена пропускных карт, - Создание, ламинирование ив выдача пропусков для новых сотрудников, - Ознакомление новых сотрудников с основными подразделениями.