Ведение штатного расписания, расчет штатной численности работников; Расчет премий, доплат, надбавок работникам в соответствии с утвержденными положениями, подготовка приказов на установление доплат; Разработка и внесение изменений в положения о подразделениях и должностные инструкции работников; Планирование и контроль ФОТ; Подготовка статистической отчетности; Методологическая поддержка подразделений по вопросам оплаты труда.

- Разработка стандартов организации и другой нормативной документации, закрепленной за отделом, и изменений к ней; - Разработка должностных инструкций в соответствии с проф.стандартами; - Составление проекта организационной структуры предприятия, проектов штатных расписаний и изменений к ним; - Подготовка представляемой отделом отчетности в ПФР, Статотчетность; - Разработка ключевых показателей эффективности (КПЭ), карт КПЭ по должностям, оценка достижения КПЭ; - Участие в подготовке годового бюджета отдела.

1. Прием договоров по курируемым учреждениям на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, отслеживание их выполнения. 2. Составление муниципального задания, плана финансово-хозяйственной деятельности по курируемым учреждениям, составление сметы расходов по казенным учреждениям и расчеты к ним, контроль за исполнением муниципального задания, плана ФХД и сметы расходов. 3. Комплектование, тарификация и последующая перетарификация педагогических кадров по приказам курируемых учреждений. 4. Ежемесячная сверка табеля учета рабочего времени с тарификацией в программе "1С: Зарплата и кадры" и штатным расписанием. 5. Ежемесячный экономический анализ хозяйственной деятельности образовательных учреждений, корректировка смет расходов, плана ФХД в программе "1С: Предприятие" и размещение их на сайте www.mfur.ru 6. Составление отчетов об исполнении плана ФХД. 7. Составление калькуляции по платным образовательным услугам. 8. Составление сметы расходов на год, дополнительных смет расходов, уточненных смет расходов по казенным учреждениям. 9. Составление и регистрация бюджетных обязательств по казенным учреждениям, отслеживание их исполнения в части услуг по договорам. 10. Составление номенклатуры дел на очередной календарный год. 11. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя. 12. 01.01.2014 повышение квалификационной категории (присвоена 1 квалификационная категория). 13. Размещение информации на сайтах bus.gov.ru, zakupki.gov.ru.

1. Прием на склад, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей. 2. Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам. 3. Перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам. 4. Комплектация партии материальных ценностей по заявкам потребителей. 5. Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей и соблюдение режимов хранения. 6. Обеспечение соблюдения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности. 7. Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей (ежемесячно). 8. Ведение учета складских операций. 9. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.