Ведение сметного делопроизводства в крупной диверсифицированной компании. Формирование расчётов в коммерческих ценах. Анализ рынка подрядных услуг, коммерческие цены. Формирование тендерного подразделения, участие в проектах крупных компаний девелоперов московского рынка. Бюджетирование собственного проекта компании по строительству коттеджного поселка, контроль бюджета проектов

Сфера эксплуатации. Организация работы службы главного инженера, управление персоналом. Контроль деятельности подрядчиков, взаимодействие с заказчикам и контролирующими органами. Работа с фондом капитального ремонта многоквартирных домов г. Москвы. Работа с государственным заказчиком по городским программам.

Профиль деятельности компании: Основные направления: Строительство объектов различного назначения Проектирование, расчет инженерных систем. Строительство, отделка, ремонт, реконструкция Должность: Ведущий инженер-сметчик Основные функциональные обязанности: * Оценка необходимости участия организации в торгах по 44-ФЗ и 223-ФЗ * Работа с гос. заказчиками * Составление нормативно-сметной документации ; * Составление исполнительной документации на объекты ; * Документооборот * Курирование документооборота субподрядных организаций * Ведение закупок * Составление КС-2, КС-3, М29, АОСР, КС-6 и прочей документации Подчинение/кому: Генеральному директору

Профиль деятельности компании: Основные направления: Кампания широкого профиля. Поставки материалов Ceresit, Knauf. Проектирование, расчет инженерных систем. Строителство, отделка, ремонт Должность: Инженер-сметчик Основные функциональные обязанности: * Составление нормативно-сметной документации ; * Составление исполнительной документации на объекты ; * Документооборот Подчинение/кому: Начальник РСО ООО "СОМ"

Профиль деятельности компании: Основные направления: Строительство и отделка зданий жилого и нежилого фонда. Должность: Производитель работ Основные функциональные обязанности : * Контроль качества предоставляемых услуг * Управление персоналом, постановка задач * Закупка материалов и инструментов * Ведение документации объекта * Решение технологических задач ; * Ведение административно хозяйственной деятельности объекта ; * Согласование работ с заказчиком Достижения: * Оптимизирована структура управления персоналом ; * Сдача объектов в срок Подчинение/кому: ГИП ООО СтроитКом Количество подчиненных: 19 человек Причина увольнения: Несвоевременная и нестабильная заработная плата

Профиль деятельности компании: Основные направления: Строительство и отделка зданий жилого фонда. Должность: Бригадир Основные функциональные обязанности : * Контроль качества предоставляемых услуг * Управление персоналом, постановка задач * Закупка материалов и инструментов Достижения: * Оптимизирована структура управления персоналом Подчинение/кому: Производителю работ ООО АРД-Экспресс Количество подчиненных: 9 человек Причина увольнения: Неприемлемый рабочий график