Обязанности: 1. Менеджмент 4х отделов (медиа, контент, исследования, ОМНИ-маркетинг) и команды 12 человек: определение стратегии развития каждого направления, расстановка фокусов в связке с бизнес потребностями, проведение оценки и определение индивидуального плана развития для сотрудников, мотивация, коучинг; 2. Организация и проведение тендеров с нуля для функциональной деятельности департамента – все направления; 3. Бюджетное планирование департамента и контроль обязательств перед поставщиками; 4. Работа с агентствами по всем направлениям, решение спорных вопросов в пользу Компании; 5. Кроссфункциональная работа внутри Компании, организация рабочих групп для создания внутренних документов и регламентов; Медиа: - Разработка и реализация медиастратегий для брендов Компании (6 брендов); - Организация и проведение медийных тендеров; - Управление и контроль медиа-сделок (успешный опыт бесштрафного снятия за рамками ддл); Контент: - Разработка коммуникационных стратегий для ряда препаратов, в том числе рецептурных; - Разработка и создание различных креативных материалов, от ТВ роликов до упаковок лекарственных препаратов; - Разработка концепции и создание портала для профессионального сообщества (врачей); - Создание различных гайдбуков и бренд-буков для консистентности выпускаемых материалов. - Проведение тендеров для выбора поставщиков по всему пулу работ. ОМНИ-маркетинг: - Создание отдела с нуля (поиск профессиональной команды, создание видения направления, создание структуры отдела и пр) - Работа с базой врачей, определение слабых зон и поиск инструментов решения вопроса - Работа с порталом Школа Экспертов (сбор статистики и выработка собственных бенчмарков по направлению). - Работа с контентом с т.з. его привлекательности на основе статистики и выработка рекомендаций по его улучшению. - Разработка стратегии развития направления ОМНИ-маркетинга в компании. Исследования: - Реализация Ad-hoc и трекинговых исследований для группы брендов; - Поиск трендов и создание гипотез на основе индустриальных исследований; - Тестирование креативных материалов с помощью стандартных и новых инструментов для последующей доработки контента. Достижения: - Систематизация работы департамента, выработка внутренних правил для бренд команд по запуску коммуникационных кампаний; - Создание нормативного документа для проведения закупочных процедур в маркетинговых коммуникациях; - Оптимизация штрафных санкций со стороны подрядчиков (обнуление штрафа 40 млн); - Запуск рекламной кампании в СМИ для рецептурного препарата.

Обязанности: 1. Разработка и реализация медийной стратегии бренда на федеральном и региональных уровнях; 2. Организация и проведение медийных (ТВ, Интернет, Радио, ООН) и прочих (медиа-аудит, фотомониторинг) тендеров, для функциональной деятельности департамента; 3. Управление и контроль сделок по медиа носителям для группы брендов Компании (Yota, Net by Net, Связной); 4. Разработка и контроль годовых стратегий размещения в нишевых медиа каналах (Аэропорты, ВУЗы); 5. Разработка и контроль тактического планирования (все СМИ) для флайтовых запусков продуктов (~50 запусков в год) 6. Разработка и контроль тактического планирования (все СМИ) для always-on рекламных кампаний (2 продуктовых стрима) 7. Коммуникационное планирование с креативным агентством: сегментирование аудитории, анализ целевых сегментов и их инсайтов, определение барьеров и драйверов для каждого 8. Бюджетное планирование департамента и контроль обязательств перед поставщиками и внутри Компании; 9. Контроль финансово-юридического сопровождения контрактов, оплат, закрывающей документации и тп; 10. Лидирование в процессе создания инновационных продуктов и тестов для Компании (эконометрика, дашборд и тп); 11. Поиск и внедрение новых возможностей/форматов/спец.проектов для увеличения отдачи от стандартных медийных носителей 12. Участие в годовом планировании и коррекции маркет.плана Компании. 13. Менеджмент команды 7 человек (4 оффлайн специалиста, 3 онлайн специалиста), проведение оценки и определение индивидуального плана развития для сотрудников, мотивация, коучинг Достижения: - Разработка и внедрение принципиально новой схемы работы подразделения - Внедрение новой схемы взаимодействия с медиа-агентствами (объединение стратегического и тактического планирования), в результате резкий рост бренд KPI - Максимальная ценовая эффективность на медиа-носители (данные аудита) - Четкое и точное бюджетное планирование с любой глубиной среза - Оптимизация штрафных санкций со стороны подрядчиков в период пандемии (ТВ, ООН, индор)

Обязанности: 1. Реализация медиастратегии Компании и разработка оптимального канального микса (Все СМИ); 2. Разработка и реализация тактических планов по рекламным кампаниям; 3. Участие в тендерных процедурах ПАО МегаФон 4. Контроль реализации BTL и спонсорских активаций; 5. Бюджетное планирование и защита (ежемесячное, квартальное, годовое); контроль обязательств перед поставщиками;

Обязанности: 1. Разработка стратегических рекомендаций; 2. Тактическое планирование рекламных кампаний; 3. Размещение рекламы во всех медиа; 4. Внедрение нестандартных спец.размещений 5. Написание ТЗ в отделы баинга; 6. Мониторинг и оценка эффективности прошедших кампаний; 7. Подготовка анализа активности конкурентов; 8. Ежедневная коммуникация с Клиентом, регулярные встречи, подготовка и защита презентаций.

Обязанности: 1. Ведение еженедельной и ежеквартальной отчетности по конкурентной активности 2. Изучение и анализ медиа-стратегий конкурентов 3. Оценка эффективности прошедших ТВ-кампаний 4. Мониторинг прошедших рекламных кампаний в прессе 5. Участие в планировании ТВ-кампаний

Обязанности: 1. Компьютерная обработка (в Quantum, SPSS) результатов исследований 2. Подготовка файлов данных в формате ASCII, SPSS, PULSAR 3. Консультирование ассистентов отдела по технологии обработки проекта 4. Написание программ опроса (CATI, CAWI), язык NIPO 5. Проверка и согласование анкет с менеджером проекта до начала полевых работ