Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Член, эксперт СРО Ассоциации независимых корпоративных директоров. СРО является партнером Росимущества и выдвигает своих членов кандидатами в советы директоров предприятий, контролируемых Российской Федерацией. Основные профессиональные навыки: Опыт работы Финансовым директором/руководителем в Холдингах свыше 20 лет (свыше 30 территориально рассредоточенных филиалов, свыше 100 дочерних компаний). 1.Опыт создания с нуля, совершенствования существующей и управления полноценной финансовой службой, опыт разработки и ведения процессов бюджетирования и подготовки отчетности; опыт привлечения внешнего финансирования, в т.ч. кредитные, вексельные схемы, синдицированные, клубные международные кредиты, размещение облигационных займов, товарные кредиты и пр.; опыт планирования, управления и контроля движения финансовых потоков, опыт налогового планирования и оптимизации; профессиональные знания в области финансового менеджмента, бюджетирования и управленческого учета, валютного и налогового законодательства, финансово-экономического анализа; 2.Опыт управления юридической службой предприятия 3.Опыт корпоратичного управления с точки зрения ведения советов директоров, правлений и собраний акционеров 4. Управление IT службой и пр.; !!! Опыт полного операционного управления компанией. Помимо предприятий, указанных в резюме имею опыт управления предприятиями других сфер деятельности на уровне советов директоров, должностей генерального директора афилированных компаний. Основные карьерные приоритеты: лидерство, динамичность, порядочность. Знание Функциональных компетенций: управление Финансовыми службами холдинга и группы компаний (бюджетирование, казначейство, внутренний аудит,КРС, бухгалтерия, экономика, инвестиции, МСФО, постановка задач IT); развитие, реализация и контроль финансовой политики; оптимизация и ведение процессов бизнес-планирования, бюджетирования и подготовки управленческой и финансовой отчетности, контроль бюджетной дисциплины; управление финансовыми потоками, оптимизация cash-flow, планирования и работы с дебиторской и кредиторской задолженностью; комплексная работа с банками и финансовыми институтами (страховые, финансовые, консалтинговые, аудиторские компании, в т.ч. ТОП уровня РФ и международных); сопровождение ключевых сделок компании в части финансов (в том числе международных); разработка и внедрение финансово-юридических схем с целью минимизации рисков деятельности; финансово-экономический анализ; управление Финансовыми службами дочерних предприятий, руководство внедрением Автоматизированных систем управления предприятием, в т.ч. управление IT-подразделением. Общественная, политическая деятельность. Участие в экспертных советах по оценке стратегических законодательных инициатив. Дипломы: российских учебных заведений, университета Великобритании, диплом кандидата экономических наук по тематике "КОНТРОЛЛИНГ". Рейтинги и премии: Вхожу в рейтинг ассоциации менеджеров России – ТОП-1000. Вхожу в ТОП 200 финансовых директоров России (аудит рейтинга Deloitte & Touche CIS). Финансовая премия – «Человек пятилетия в сфере управления активами 2005-2010». Премия «Финансовая элита» Премия «Финансовый олимп» Премия «Финансовый директор 2011» (публикация журнал «Финансовый директор» №№ 1,10 за 2012 год) Место работы - только город Москва Компьютерные навыки: знание ПК на уровне продвинутого пользователя (Excel , Word , PowerPoint, 1С предприятие , Comshare МРС, Oracle, Axapta, электронная почта, Lotus, Motiv (другие базы данных), другие программы. Общий стаж: более 20 лет Дополнительные сведения: Имею познавательное аналитическое мышление, миролюбивый и дипломатичный характер, восприимчив к идеям и начинаниям. Характер дружелюбно настроенный , спокойный , в целом уравновешенный . Обладаю организаторскими способностями , имею определенную жизненную позицию , трудолюбив , требователен к себе и другим. Наиболее приемлемый метод влияния на подчиненных – позитивная мотивация. Умею замечать достоинства других людей. Цель профессиональной карьеры - Работа, приносящая удовлетворение, динамичные проекты для применения знаний и навыков, стабильное вознаграждение труда, наличие перспектив, руководящая должность, функционально оборудованное рабочее место, обширное и интересное поле деятельности, доброжелательные отношения в коллективе и с руководителем.