Водитель такси на аренде. Доставка пассажиров по требованию. Работа с яндекс и гетт.

В феврале 2013 года был приобретен грузовой автомобиль, 3т. Изначально работал водителем сам. За 2,5 года парк был увеличен до 5 автомобилей грузоподъемностью 1 - 5 тонн, которые работали ежедневно по 2 - 3 загрузки в день. В связи с систематическими задержками выплат (иногда по несколько месяцев) и падением маржинальности в мае этого года было принято решение о закрытие бизнеса.

Организация занималась предоставлением услуги трезвый водитель. Фактически совмещал должности диспетчера, водителя и кадровика. - прием заказов и распределение их между водителями. - контроль работы водителей - поиск и прем водителей на работу. Причина увольнения - открытие своего бизнеса.

фактически совмещал должности технического директора, менеджера по работе с клиентами, водителя лимузина. - контроль технического состояния парка - контроль работы мойщиков, механиков и водителей - работа с клиентами и СМИ - работа водителем игрового транспорта - закупка запчастей и расходных материалов Причина увольнения - ликвидация организации.

Обслуживание праздничных мероприятий. Управление автомобилем, поддержание его в рабочем и опрятном состоянии. Составление оптимальных маршрутов. Причина увольнения: в ультимативном порядке была предложена должность заместителя начальника транспортного отдела с очень маленькой зарплатой.

Обслуживание праздничных мероприятий. Управление автомобилем, поддержание чистоты в салоне, рабочего технического состояния, своевременная подача клиенту, составление оптимальных маршрутов. Причина увольнения - более выгодное предложение.

контроль за соблюдением рядом коммерческих структур условий картельного сговора путем личного сыска, работой с документацией, агентуры. Причина прекращения деятельности несоответствие результатов ожиданиям.

проходил службу в органах внутренних на должностях: следователь, заместитель командира роты ППСМ по кадрам, инспектор инспекции по личному составу. В зависимости от должности в обязанности входило: - ведение документации, в том числе процессуальной - сбор и фиксация доказательств - организация взаимодействия между службами - работа с людьми - организация массовых мероприятий, составление план расчетов по использованию сил средств. - участие в массовых мероприятиях в качестве руководителя участков - подбор и прием кандидатов на службу. - рассмотрение жалоб и заявлений граждан на действия сотрудников ОВД - проведение гласных и негласных проверок несения службы сотрудниками подчиненных подразделений. Проверка ведения служебной документации. Уволен в 2005 году по собственному желанию. Мотив - увеличение дохода.