Активные продажи складского оборудования и складской техники. Проведение телефонных переговоров и деловой переписки, личных встреч с клиентами для увеличения продаж продукции и сервиса компании. Подготовка коммерческих предложений, согласование и заключение договоров Развитие и поддержание долгосрочных отношений с клиентами.

1.Подготовка первичного коммерческого предложения. 2.Согласование с заказчиком и финансовыми службами индивидуальных цен. 3.Согласование с заказчиком и юристами компании договора на поставку/оказание услуг. 4.Выписка счетов на предоплату. 5.Работа CRM-системы, 1С, bitrix 24 при любом событии у клиента. 6.Получение от клиентов коммерческих предложений конкурентов. 7.Проведение первичных переговоров с клиентами. 8.Формирование заявки на техническое решение совместно с заказчиком и передача заявки в технический отдел. 9.Проведение переговоров, целью которых становится продажа товара или услуг. 10.Поддержание взаимоотношений с наработанной клиентской базой. 11. Выполнение планов продаж и перевыполнение.

Организация бесперебойного процесса продаж в торговом зале. Достижение высокой культуры обслуживания и выполнение плановых показателей отдела. Увеличение объема продаж отдела. Управление персоналом (контроль и организация выкладки товара, контроль наличия ценников, акционного товара и т.д.). Участие в проведении инвентаризаций. Осуществление контроля над качеством поступающего товара. Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями. Контроль работы представителей поставщиков. Обучение и оценка сотрудников. Подбор и адаптация персонала. Заказ товара.

Организация торгового процесса Супермаркета. Обеспечение соблюдения работниками магазина установленных правил и стандартов,приемки, выкладки и продажи товаров. Взаимодействие с государственными контролирующими органами. Проведение плановых инвентаризаций. Управление персоналом магазина.(30-40 человек в подчинении.) Разработка стратегии развития магазина. Планирование стратегии привлечения клиентов, Реализация маркетинговых мероприятий. Ежедневное отслеживание финансовых показателей деятельности Супермаркета. Разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала. Поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга.

Управление персоналом отдела (составление графиков работы, отслеживание дисциплины и обеспечение соблюдения стандартов сервиса сотрудниками отдела, соблюдения правил охраны труда и техники безопасности, ежедневная постановка задач и контроль их исполнения, выявление потребности в персонале, участие в отборе, адаптации, обучении и развитии сотрудников, мотивация и оценка персонала, контроль внешнего вида). Ежедневное отслеживание финансовых показателей деятельности отдела, предложение, согласование и реализация мероприятий по их улучшению. Обеспечение внешнего вида отдела в соответствии с установленными стандартами: корректность и полнота выкладки товара (в соответствии со стандартами мерчендайзинга), наличие ценников и корректность информации в ценнике, своевременное оформление акционных позиций, обеспечение чистоты и порядка в отделе. Контроль и отработка решений по товарной матрице Проведение мониторинга цен Консультации и продажи по всему ассортименту отдела Проведение инвентаризаций товаров в отделе. Формирование и поддержание комплектности папки с сертификатами Руководство персоналом (15 чел в подчинении)

Обеспечение бесперебойной работы отдела Участие в процессе найма, адаптация и обучение новых сотрудников Исполнение обязанностей дежурного менеджера магазина. Контроль соблюдения всех требуемых правил и норм по охране труда, техники безопасности.Исполнение обязанностей дежурного менеджера магазина. Контроль наличия и корректность ценовой информации на реализуемую продукцию, грамотной экспозиции товаров, своевременного пополнения товара на полках, поддержания отдела в чистоте и порядке. Создание заказов поставщикам с целью обеспечения бесперебойного поступления товара в отдел с учетом количества и периодичности поставок согласно условиям договоров.Корректная работа с системой данных и документов по движению товара.Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Руководство персоналом (7 чел в подчинении)

Обеспечение бесперебойной работы отдела Участие в процессе найма, адаптация и обучение новых сотрудников Исполнение обязанностей дежурного менеджера магазина. Контроль соблюдения всех требуемых правил и норм по охране труда, техники безопасности.Исполнение обязанностей дежурного менеджера магазина. Контроль наличия и корректность ценовой информации на реализуемую продукцию, грамотной экспозиции товаров, своевременного пополнения товара на полках, поддержания отдела в чистоте и порядке. Создание заказов поставщикам с целью обеспечения бесперебойного поступления товара в отдел с учетом количества и периодичности поставок согласно условиям договоров.Корректная работа с системой данных и документов по движению товара.Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Руководство персоналом (7 чел в подчинении)

Работа в торговом зале (наименование товаров более 5 тыс) Работа в отделах бытовой технике, автоакссесуары, игрушки, садовый инвентарь, сантехника) Заказ товара. Работа с документацией, составление отчетов. Работа с поставщиками. Прием и размещение товаров на складе. Руководство персоналом (6 чел в подчинении). Выкладка товара, консультирование клиентов, продажи

Ночная выкладка товара на полки гипермаркета.

Ремонт оборудования, станки и т.д