Самое интересное в Сочи, рынок труда до сих пор не может идти в ногу со временем. Очень интересно приходить на собеседование (если они есть) и люди совсем не понимают где они работают, кем и вообще какой формат их заведения. Работодатели всё ещё смотрят на резюме (как будто нельзя написать что попало), продолжают давать эти бумажные анкеты непонятно для чего, вместо того, чтобы вживую посмотреть и пообщаться с человеком. А потом ещё удивляются, почему у них такая большая текучка кадров. Грустно... Пунктуальность, сдержанность, самосовершенствование, постоянное изучение новой информации, стрессоустойчивость, знание и понимание действия бизнес-процесса. Опыт работы с CRM, документацией, людьми. Я не теоретик, а практик! Вопросы на собеседовании о истории, ведущих трендах этого года или ещё какого и т.д. не имеют смысла быть, т.к. я привык работать с людьми, а не книгами и заучиванием чего-либо.