Заказчик: Сбербанк России Роль: Ведущий инженер: - Поддержка пользователей системы - Решение инцидентов в Service Desk - Анализ корректности ввода структурных полномочий и ролей пользователей в продуктивной системе - Анализ работы системы, тестирование системных ошибок и передача разработчику - Прохождение ПСИ для анализа корректности нового функционала

Период: 09.2014- 12.2014 Проект: "Проектирование ЕИС-3 (Единая информационная система) Росфинмониторинга" Заказчик: Росфинмониторинг (Государственная организация) Роль: Аналитик Функции: - подготовка и согласование проектной документации с заказчиком; - обследование, анализ, оптимизация кадровых бизнес-процессов государственной службы; - описание , и моделирование кадровых бизнес-процессов в системе RSA IBM (диаграммы процессов). Период: 12.2009-05.2011 Проект: Разработка и внедрение ИСУ ЗАО "СМТ" Заказчик: ЗАО "Клиника современных медицинских технологий" Должность: Ведущий консультант SAP IS-H, IS-H Med Функции: - участие в Pre-sale (подготовка роликов, презентаций) , в т.ч. создание презентации по функциональности "Охрана труда" для Сбербанка, проведение в компании SAP презентации по медицине для главврачей и IT- специалистов консалтинговых компаний; - участие в разработке технико -коммерческого предложения; - проведение экспертных советов с заказчиком; - обследование и анализ бизнес-процессов лечебных учреждений ( ведения организационной структуры, учета пациентов, учета случаев обращения пациентов в ЛПУ, ведения истории болезни пациента, ведения учетной медицинской документации); - организация показов прототипа системы для заказчика; - разработка проектной документации (отчет об обследовании, концептуальный проект, проектные решения, описание настроек); - настройка системы, подготовка спецификаций программистам на разработку; расширение стандартной функциональности; - сопровождение проектной команды заказчика, организация проведения обучения пользователей; - организация внутреннего обучения сотрудников компании Техносерв Консалтинг на тему "Система Переноса данных из Исторических Систем (LSMW)" . Период: 03.2008-11.2009 Проект: Программа по созданию системной платформы Интегрированной Региональной Информационной Системы здравоохранения Тюменской области (на базе решений SAP ERP 2005) Заказчик: Департамент Здравоохранения Тюменской Области Роль: Ведущий консультант SAP IS-H Функции: - обследование и анализ бизнес-процессов лечебных учреждений ( ведения организационной структуры, учета пациентов, учета случаев обращения пациентов в ЛПУ, ведения истории болезни пациента, ведения учетной медицинской документации); - участие в совместных совещаниях и переговорах с заказчиком; - разработка проектной документации; - настройка и тиражирование настроек системы (ведение орг. структуры, ведение амбулаторных случаев лечения, настройка стационара, Клиническое Рабочее место, Планирование работы амбулатории и стационара); - подготовка спецификаций программистам на разработку; расширение стандартной функциональности; - подготовка тестовых примеров; проведение интеграционного тестирования и сдача системы функциональному заказчику; - загрузка основных данных с помощью LSMW; - сопровождение и контроль внедрения в опытную/промышленную эксплуатацию во взаимодействии со специалистами групп внедрения заказчика; - организация обучения специалистов групп внедрения заказчика, конечных пользователей; - сопровождение системы в процессе опытной эксплуатации; - cоздание , проведение презентаций

Проект: Информационная система управления персоналом ОАО "Криогенмаш" Заказчик: ОАО «Криогенмаш» Период: 05.2007-07.2007 Роль: Консультант по настройке функциональности «Организационный менеджмент и штатное расписание» : · Обследование бизнес-процессов; · Участие в совместных совещаниях и переговорах с заказчиком на уровне ведущих специалистов; · Составление проектной документации (описание бизнес-процессов, описание настроек системы); · Настройка системы; · Создание ролей и профилей структурных полномочий для пользователей; · Закачка справочников в систему Заказчик: ОАО «РЖД» Период: 07.2004-02.2008 Модули: PD, PA(частично), Управление полномочиями в HR, PE(управление мероприятиями). Роль: Консультант, руководитель функциональной группы по функциональности «Охрана труда». · Обследование бизнес-процессов Охраны труда ведение НСИ учет средств индивидуальной защиты учет производственного травматизма учет организационно-технических мероприятий по ОТ учет обучение и инструктажей в части ОТ учет результатов аттестации рабочих мест · Участие в совместных совещаниях и переговорах с заказчиком на уровне первых заместителей, ведущих специалистов Департамента ОАО «РЖД»; · Составление проектной документации (ОБП, технологии выполнения бизнес-процессов; программы и методики испытаний); · Подготовка спецификаций программистам на разработку; расширение стандартной функциональности; · Настройка системы; · Подготовка тестовых примеров, тестирование; · Создание ролей и профилей стр. полномочий для пользователей различных уровней · Сопровождение и контроль внедрения в опытную эксплуатацию во взаимодействии с ГВЦ; ДЦВ ; · Консультирование пользователей, разработка инструкций; сопровождение системы в процессе опытной эксплуатации; · Передача проекта в промышленную эксплуатацию.