1. Работа с теплыми и холодными лидами в B2B; 2. Презентация продукта компании в зум/обзвон по телефонии и поиск потенциальных клиентов; 3. Поиск клиентов через базу; 4. Ведение клиента от первой встречи до получения оплаты; 5. Ежедневная работа в АМО CRM; 6. Ведение отчетности через гугл-формы.

1. Контроль за общей деятельностью дочерних и зависимых компаний (бюджет, основные средства, штатное расписание, план по развитию); 2. Контроль за исполнением поручений решением Единственного участника/Общего собраний участников руководством дочерних и зависимых компаний; 3. Разработка документов (должностные инструкции, дорожные карты, участие в общей стратегии и развитии дочерних компаний и тд.); 4. Составление Плана работы по деятельности компании и контроль за его исполнением; 5. Участие в разработке ВНД (Устав, Положения, Должностные инструкции, Правила).

1. Поиск каналов по продажам башенных кранов; 2. Управление административными функциями и маркетинговыми инициативами, включая управление социальными медиа; 3. Организация снабжения и взаимодействие с партнерами;

1. Организация и проведение переговоров с внешними действующими и потенциальными партнерами; 2. Закуп в целях обеспечения деятельности проекта (в г. Экибастуз); 3. Поиск и заключение договоров с потенциальными поставщиками в целях обеспечения деятельности проекта.

1. Установление партнерских отношений с международными компаниями через поиск и ведение переговоров; 2. Поиск и подача документов на проекты Всемирного, Евразийского банков; 3. Подготовка соответствующих документов; 4. Отслеживание и участие в тендерах, в том числе имеется опыт работы с государственными закупками. Участие в проектах: 1. Совместное участие в IT проектах с командой ТОО "Самрук-Казына Бизнес Сервис" 2. Проект Всемирного Банка "SME Competitiveness Project" в партнерстве с украинской компанией "Strategic". 3. Стартап-проект "www.help-store.kz" 4. Проект Евразийского банка реконструкции и развития "KTZ - Restructuring railway infrastructure, tariff reform and economic analysis" в партнерстве с чешской компанией "GMCS" и юридической компанией "GRATA".

Управляющий фитнес-клуба: 1. Осуществление административного и технического управления клубом, включая руководство персоналом (в том числе администраторами управления персоналом) при штате в 40 человек; 2. Поиск, подбор и найм персонала; 3. Осуществление закупа; 4. Маркетинговые и дизайнерские инициативы, включая работу с типографиями, разработку дизайна компании и организацию мероприятий для продвижения; 5. Организация тренингов для сотрудников компании.

1. Работа с клиентами; 2. Презентация туров; 3. Прямые продажи; 4. Заключение договоров; Прикомандирован: ОАЭ (Фуджейра, Дубай), Египет (г.Хургада, г. Мерса-Матрух, г. Шарм-эль-шейх), Иран (о.Киш), Таиланд (Паттайя), Грузия (Тбилиси).