- Организация и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: формирование личных дел сотрудников; - ведение приказов и распоряжений работодателя; - оформление документов на прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки; - ведение трудовых книжек; - составление и контроль исполнения графика отпусков; - подготовка кадровой документации к архивному хранению; - выдача справок, заверенных копий документов работников, связанных с их трудовой деятельностью; - консультирование работников и руководства по вопросам трудового законодательства; - ведение штатного расписания, внесение изменений; - ЛНА: разработка новых положений, актуализация действующих; - формирование и сдача отчетности в СФР, Центр занятости, Военкомат, Минпромторг и пр. - ведение воинского учета в полном объеме ; - Организация поздравлений сотрудников компании (юбиляров компании): -Подготовка и оформление поздравительных грамот -Организация фотосьемки -Подготовка и организация поздравительных рассылок - успешный опыт прохождения проверок Государственной инспекции труда;

Организация и ведение кадрового делопроизводства по 5 юридическим лицам (штат до 600 человек) в соответствии с ТК РФ: формирование личных дел сотрудников; - ведение приказов и распоряжений работодателя; - оформление документов на прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки; - ведение трудовых книжек; - составление и контроль исполнения графика отпусков; - подготовка кадровой документации к архивному хранению; - выдача справок, заверенных копий документов работников, связанных с их трудовой деятельностью; - консультирование работников и руководства по вопросам трудового законодательства; - ведение штатного расписания, внесение изменений; - ЛНА: разработка новых положений, актуализация действующих; - успешный опыт прохождения проверок Государственной инспекции труда;

- Организация и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: формирование личных дел сотрудников; - ведение приказов и распоряжений работодателя; - оформление документов на прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки; - ведение трудовых книжек; - составление и контроль исполнения графика отпусков; - подготовка кадровой документации к архивному хранению; - выдача справок, заверенных копий документов работников, связанных с их трудовой деятельностью; - консультирование работников и руководства по вопросам трудового законодательства; - ведение штатного расписания, внесение изменений; - ЛНА: разработка новых положений, актуализация действующих; - успешный опыт прохождения проверок Государственной инспекции труда; - организация подготовки материалов для представления работников к поощрениям и награждениям; - в прямом подчинении 5 сотрудников.