Организация процессов по реализации корпоративных программ ОАО "РЖД"; организация и развитие филиальной сети фонда с целью внедрения механизмов по достижению целевых показателей; руководство проектами; выстраивание взаимоотношений с компаниями-партнерами при организации совместных проектов. В подчинении 21 чел., 16 из которых в регионах присутствия ОАО "РЖД".

Организация и развитие целевых программ ОАО "РЖД"; выстраивание взаимоотношений с компаниями-партнерами при организации совместных проектов; представление интересов Фонда в Совете по устойчивому развитию бизнеса, корпоративной социальной ответственности ТПП РФ; организация и проведение общесетевых профильных акций и мероприятий, проектной деятельности отдела.

Организация и проведение социальных корпоративных проектов и программ для работников компании; взаимодействие с соответствующей вертикалью аппарата управления ОАО "РЖД" при реализации профильных мероприятий; заключение договоров с агентствами на проведение рекламных кампаний с целью продажи предлагаемых подведомственными учреждениями услуг; формирование бюджетных параметров отдела (в подчинении 15 чел.)

Выстраивание бизнес-процессов по усовершенствованию образовательного процесса, развитию подразделения; привлечение партнеров из числа бизнеса и НКО при организации учебного процесса; контроль за работой педагогического состава; разработка мотивационных механизмов поощрения сотрудников; взаимодействие с контрольно-надзорными органами по вопросам соблюдения санитарно-гигиенического состояния учебных помещений учреждения; формирование бюджетных параметров подразделения. В подчинении 20 чел.

Взаимодействие с органами власти субъекта РФ при подготовке и проведении государственных, краевых и общегородских мероприятий; разработка нормативных правовых документов по улучшению качества социальных услуг; внедрение "эффективных" контрактов с руководителями социальной сферы ;взаимодействие с некоммерческими организациями различных организационно-правовых форм.

Подготовка инвестиционных и инновационных проектов, бизнес-планов субъектам малого и среднего предпринимательства (МСП) для получения финансирования от органов власти (субсидий) и банковского сектора; предоставление поручительств субъектам МСП.

Согласование основных экономических нормативов предприятия с целью обеспечения запланированного объема прибыли; контроль за отклонением фактических показателей от запланированного уровня; учет производственных и экономических показателей работы предприятия.

Взаимодействие с юридическими лицами по вопросам эмиссии банковских карт; заключение "зарплатных" договоров; расчет рентабельности заключаемых договоров и внедрение новых банковских продуктов и технологий.

Разработка инновационных проектов; привлечение партнеров и спонсорских средств на их реализацию.

Разработка плана мероприятий по развитию малого предпринимательства в г. Железногорске.