Подбор персонала, обучение персонала (внешнее и внутреннее, в т.ч.: в Системе дистанционного обучения), оценка персонала ( в т.ч.: организационно-методическая и административная поддержка процесса постановки целей и оценки результатов). Планирование и отчетность.

Управление персоналом филиала ПАО Ростелеком, компенсация и льготы, кадровое делопроизводство. Мастер связи РФ. Ветеран труда РФ и Республики Калмыкия. Серебряный знак ЦК Профсоюзов Связи. Общий стаж работы в связи-30 лет. Владею знаниями нормирования труда.

Табельный учет, оплата труда, премирование,стимулирование,графики работ,негосударственное пенсионное обеспечение и не материальное стимулирование.

Анализ трудовых процессов, Разработка нормативов, Внедрение нормативов, Оптимизация процессов , Обучение и консультации, Взаимодействие с другими подразделениями, Расчет численности штата.

Экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разработка мер по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности, производительности труда, снижению издержек на производство; Оперативное управление автотранспортом предприятия; Определение численности работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявление отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, разработка предложений по устранению сверхнормативной численности; Поддержание и совершенствование Системы мотивации персонала, проведение интегрированной оценки ФОТ предприятия, разработка систем, методов нематериального стимулирования