Работа на объекте. В работу входило:Монтаж узловых камер,Разработка котлованов и траншей для дальнейшей прокладки коммуникаций ;Кабель ,теплотрасса,напорная и пожарная трасса,канализация и т.д. Работал на экскаваторе,управлял манипулятором.

P.S Работа по ГПХ при наличии проектов. Ребрендинг торговых сетей ,Лента ,Ашан,SPAR,Магнит,Перекресток ,Пятерочка,АЗС Лукойл,Нефтьмагистраль. В обязанности входило:Монтаж рекламных конструкций на высоте более 10 метров,подключение кассовых зон,и монтаж рекламных носителей в зонах магазинов,контроль выполнения работ сотрудниками назначенными в подчинение. Прием проекта,план мероприятий по оптимизации расходов на выполнение объема задач, построение маршрутов водителей.

P.S. - Является параллельной занятостью в качестве (самозанятого) Удаленный прием заков,построение маршрутов,коммуникация с клиентом,согласование времени,места и т.д.

Приём входящих звонков,выявление потребности ,работа с возражениями,сопровождение клиента по ассортименту товара,консультация- презентация продукции,демонстрация выгод -ПРОДАЖА. Анализ продаж ,ведение первичной документации,контроль дебиторской задолженности. Логистика и контроль доставки товара до потребителя,формирование заказа поставщикам.

Логистика , документооборот,учет ТМЦ ,инвентаризации , анализ рисков ,оптимизация товаро-движения ,коммуникации с поставщиками , обучение персонала по работе со складом , За время работы было открыто 2 новых функционирующих офис-склада. Работа с прикладными программами автоматизации деятельности предприятия ,1с , Класс 365 и CRM систем, ведение клиентской базы.

Консультация клиентов по приоритетным продуктам компании -Ведение первичной документации офиса -Подготовка слоганов и скриптов для предложения продукта; -Работа в 1с ,citrix-crm ,excel - Принятие решение по построению графика ,ответственность за качественное предложение продукта и выполнение поставленных задач. -Контроль товарооборота ,учет и инвентаризация товаро-материальных ценностей.

-Анализ и построение планов мероприятия,по увеличению эффективности работы офиса -Обеспечение устойчивого роста оборота офиса -Сохранение всех ключевых клиентов офиса - Повышение эффективности работы специалистов офиса продаж;(мотивация ,обучение) -Работа в 1с розница ,CRM-Citrix ,ряд программ Microsoft -Проходил множество тренингов,(контакт как отношение;притензия ,повод для лояльности;ведение корп.продаж;управленческие навыки и т.д.) -Неоднократно был победителем мотивационных программ,проходящих внутри компании,награждался ценными призами за результат,показатели продаж и сервисное обслуживание.