- разработка программы для уроков - проведение групповых уроков - выход на замены - умение вносить корректировки в программу по необходимости, ориентируясь на состояние учеников - соблюдение временных рамок занятия - умение найти общий язык с учениками - аккуратность и пунктуальность

Планирование, организация и контроль выполнения трейд-маркетинговых мероприятий по различным каналам сбыта, направленных на исполнение целей компании (территория Москвы, Московской обл., ЦФО). Сбор и подготовка отчетов, анализ, оценка эффективности акций и мотивационных программ. Комплексный анализ конкурентной среды. Анализ трейд-маркетинговых активностей конкурентов (в том числе на основании полевых аудитов). Организация и проведение обучений и презентаций по продуктам сотрудников и контрагентов компании. В июле 2011г в компании проводилась реорганизация. В результате увольнения прямого руководителя, принимавшего меня на работу, перевода в другой отдел, изменения должности ( принимали на должность руководителя отдела по маркетингу в торговых сетях) приняла решение уйти в отпуск по уходу за ребенком (дочке на тот момент было 2 года). С августа 2011 года по август 2017 была в отпуске по уходу за детьми.

Должность: трейд-маркетинг менеджер по территории Москвы, МО, ЮФО, Центрального региона России, Поволжского федерального округа. Обязанности: планирование трейд-маркетингового бюджета, его соблюдение, разработка, проведение, анализ эффективности трейд-марткеинговыйх программ, заказ POS материалов, оборудования, работа с РА, проведение конференции для дистрибьюторов, тренингов по продукту, презентации маркетинговых программ для торгового персонала клиентов, дистрибьюторов. Достижения: выстроены результативные отношения с сотрудниками компании и дистрибъюторами, как следствие - своевременное и полное предоставление необходимой информации и отчетности. Значительная активизация программ продвижения продукта, разработка маркетинговой активности в соответствии с потребностями региона и дистрибъютора. На вход в сезон проводила в среднем по 20-25 маркетинговых программ в регионах и около 10 программ у дистрибъюторов в Москве и МО. Продажи в зоне ответственности по регинам за 2008г. (не считая Москвы и МО, так как основная маркетинговая активнасть была направлена на развитие региональных продаж) выросли на 23% по сравнению с 2007г. Выступала одним из основных организаторов конференции для дистрибъюторов в Китае, получила благодарность от руководства за подготовку самой организованной конференци. С апреля 2009г. по октябрь 2010 находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Предложение вакансии в центральном офисе, г. Москва. Должность: менеджер по маркетингу по Южному Федеральному Округу, Центральному Федеральному Округу. Через 6 месяцев расширена зона ответственности и добавлен Поволжский Федеральный Округ. Обязанности: участие в разработке маркетинговой стратегии и тактики продвижения бренда (весь BTL в регионе и региональный ATL), разработка и контроль над использованием маркетингового бюджета на регион, разработка, утверждение, организация и анализ эффективности маркетинговых мероприятий для разных каналов продаж, постановка ключевых задач региональному персоналу, контроль их выполнения, разработка и сбор отчетности по региону, участие в проведении переговоров с дистрибьюторами, РА, разработка мотивационной схемы для регионального персонала, командировки по городам, входящим в зону ответственности. Количество клиентов (дистрибьютеров) - 21, количество городов - 17, количество подчиненных - 25 чел (региональные менеджеры, супервайзеры, мерчандайзеры). С января 2006 г. переведена на должность ведущего менеджера по трейд-маркетингу. Достижения: выстроила доброжелательные и результативные отношеня с сотрудниками компании в регионах и дистрибъюторскими компаниями. В результате профессиональной работы менеджера по продажам и эффективности проводимых мной маркетинговых активностей, бренд ввели в основные региональные сети в зоне ответсвенности. Удалось добиться и сохранить заинтересованность дистрибъютора в бренде и его продвижении (некоторые дистрибъюторы шли на частичную компенсацию расходоав по продвижению продукции). По исследованиям бренд занимал 3 место доли рынка (впереди Proktor&Gamble, Bella), дистрибъюция по ключевым городам выросла до 60-80%. С августа 2006 г. по ноябрь 2007г. находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Должность: региональный менеджер по маркетингу, г. Казань. Зона ответственности: Нижегородская область, Пензенская область, Самарская область, Ульяновская область, Марий Эл, Татарстан, Чувашская республика. Обязанности: контроль за продажами дистрибьютору, выполнение планов продаж, отслеживание дебиторской задолженности, разработка и проведение различных вариантов акций для клиентов. торгового персонала, конечных потребителей, анализ эффективности проведенных акций, обучение торгового персонала по продукции, работа с оптовыми компаниями, набор, обучение и организация работы персонала, командировки в подведомственные города (12 городов), составление отчетности в Москву. Количество подчиненных - 6 чел. Достижения: значительно активизировалось продвижение продукции по каналам сбыта от дистрибъютора. Высокая эффективность проводимых маркетинговых мероприятий, повышения интереса дистрибъютора к бренду. Повышение лояльности и узнаваемости бренда у конечного потребителя с помощью постоянно проводимых промо-акций для конечного покупателя и для продавцов торговых точек. Хорошие отношея со всеми дистрибъюторами в подведомственном регионе.