Определяю потребность и направленность обучения для организаций заказчиков. Разрабатываю и провожу тренинги, семинары, вебинары, образовательные программы, оценочные мероприятия для персонала заказчиков. Провожу обучение и выступаю спикером на региональных, всероссийских и международных проектах. Взаимодействую, выстраиваю партнерские отношения и реализую совместные проекты с частными и государственными образовательными организациями, Министерством образования и науки Пермского края, Министерством по туризму и молодежной политики Пермского края, учебными центрами и корпоративными университетами компаний. Разрабатываю и реализую программы кадрового резерва предприятий промышленного и социального сектора. Участвую в формировании стратегий обучения и развития персонала компаний. Применяю на практике актуальные методы и технологии развития, обучения и оценки персонала; Использую в работе технологии педагогического дизайна (ID), опыта взаимодействия пользователя (UX), дизайна учебного опыта (LX); Знаю основы построения систем бережливого производства. Знаю рынок провайдеров образовательных услуг; Собираю и анализирую обратную связь в сфере своей деятельности. Результаты: - разработал и реализовал образовательные программы;* - организовал и провел глобальные коммуникативные площадки (форумы, конференции, обмен опытом и др);* - создал условия для повышения уровня мотивации и корпоративной ответственности персонала заказчиков, оптимизации кадровых бизнес-процессов на предприятиях, сокращения издержек и повышения прибыли; - создал среду для развития работников компаний, после чего они эффективно достигали поставленные цели; - разработал, оптимизировал и реализовал программы кадрового резерва для организаций; *списки программ и мероприятий вышлю по запросу. Имею опыт: - управления проектами и проектными командами; - организации и проведения мероприятий от регионального до международного уровней (образовательные, общественные, производственные и др.); - разработки и проведения форумов и конференций, мероприятий по обмену опытом, стратегических и креативных сессий; - взаимодействия с бизнес-заказчиками и поставщиками образовательных услуг; - организации и проведения обучающих, оценочных, развивающих мероприятий; - формирования моделей компетенций для персонала компаний; - внедрения и ведения программ наставничества на производстве; - разработки и внедрения систем бережливого производства на предприятии. - создания и развития корпоративной культуры компаний; - разработки и реализации программ наставничества и адаптации сотрудников; - подготовки и проведения эффективных публичных выступлений и собраний; - ведения переговоров и делового общения; - разработки, организации и координации конкурсных программ в сфере профессионального мастерства, грантовых конкурсов, управленческих и лидерских поединков, культурных и спортивных мероприятий, научно-технических конференций и др. - установки контактов и эффективного общения с представителями из разных сфер деятельности, в т.ч. производственного кластера (10 лет параллельно работаю в производственной сфере и возглавляю Совет работающей молодежи г. Перми). Есть опыт публичных выступлений на аудиторию более 1000 человек. Возглавлял рабочие группы по организации и проведению городского конкурса "Лучший по профессии", "Форума работающей молодежи г. Перми" и др. масштабных развивающих событий. Создал первый коммуникативно-образовательный "Форум молодых газовиков" для ДО группы компаний Газпром, после чего событие стало традицией, проект реализован пять раз. Создал коммуникативно-образовательный "Форум работающей молодежи г. Перми", проект реализован четыре раза. Направления реализованных программ: - деловое общение: межличностные, групповые и профессиональные коммуникации; - переговоры; - лидерство; - мотивация; - публичные выступления и эффективные презентации; - управление проектами; - программы и тренинги для руководителей; - работа в команде: создание и развитие эффективной команды; - личная эффективность; - профессиональная ориентация; - наставничество; - основы личного бренда; - разработка и проведение деловых игр, сессий командообразования, дебатов, управленческих турниров, конкурсных мероприятий, фасилитационных, стратегических и креативных сессий.

Организация и проведение обучения для руководителей (ТОП, линейные). Темы обучения разные. Управленческие навыки, гибкие навыки, культура безопасности и др. Обучение корпоративных тренеров. Адаптация и проведение тренинга для тренеров. Разработка программ обучения. Доработка и адаптация существующих программ и тренингов. Упаковка учебных курсов. Создание презентаций для обучения. Формирование плана обучения. Посттренинговое сопровождение. Наставничество новых внутренних тренеров. Сотрудничество с подрядными организациями (разработчиками и провайдерами обучения). и др.

Разработка и реализация концепции и стратегии развития персонала. Управление процессом обучения и оценки сотрудников. Бюджетирование процесса развития персонала. Оценка компетенций, оценка деятельности, обучение и консультирование руководителей. Взаимодействие с провайдерами обучения и развития. Разработка и проведение обучения для руководителей (в т.ч. региональных подразделений): - развитие управленческих компетенций - коммуникации, лидерство, публичные выступления, создание и развитие команды и другие гибкие навыки. Проведение регулярных развивающих консультаций с руководителями. Разработка методических материалов для систем обучения и оценки. Организация, подготовка и проведение развивающих сессий (стратегических, креативных, форсайт, проектных, по обмену опытом), деловых игр, дебатов, управленческих турниров, конференций, форумов, круглых столов. Сбор и анализ обратной связи о системе обучения, развития и оценки. Совершенствование существующих программ, курсов и концепций. Создание инструкций, пособий, написание статей, мануалов. Внедрение и применение дистанционных образовательных технологий.

Организовываю, разрабатываю и провожу обучение в крупных промышленных компаниях: ПАО "Газпром нефть" ПАО "Лукойл" ПАО "Полюс" и др. Обучаю преподавателей и тренеров предприятий. Разрабатываю и реализую программы обучения по направлениям: Работа в команде: создание и развитие эффективной команды. Деловое общение: межличностные, межгрупповые, профессиональные коммуникации. Переговоры. Лидерство. Мотивация. Публичные выступления и эффективные презентации. Программы и тренинги для руководителей. Управление проектами. Профессиональная ориентация. Наставничество. Стратегические и креативные сессии. Личная эффективность. Основы личного бренда. Культура безопасности (HSE). Эффективные коммуникации в сфере промышленной безопасности. Организация образовательных, коммуникативных и конкурсных событий. Разработка и проведение коммуникативно-образовательных форумов, деловых игр, сессий командообразования, дебатов, управленческих турниров. и др. Внедряю VR технологии в процесс обучения. Разрабатываю, согласовываю и утверждаю стратегии, планы и бюджеты в сфере обучения и развития персонала. Разрабатываю системы оценки компетенций персонала и провожу оценку персонала. Определяю потребности и запросы в обучении персонала. Выстраиваю системы обучения и тестирования персонала на основе полученных данных. Разрабатываю документацию в области обучения персонала. Взаимодействую с другими организациями в сфере образования.

Определяю потребность и направленность обучения для клиентов учебного центра. Разрабатываю и провожу тренинги, семинары, вебинары и образовательные программы. Провожу обучение и выступаю спикером на образовательных и коммуникативных проектах. Результат: - разработал и реализовал образовательные программы;* - организовал и провел коммуникативные площадки (форумы, конференции, обмен опытом и др);* - создал условия для повышения уровня мотивации, лояльности и корпоративной ответственности персонала заказчика, оптимизации кадровых бизнес-процессов на предприятиях, сокращения издержек и повышения прибыли. *списки программ и мероприятий вышлю по запросу. Дополнительно имею опыт: - управления проектами; - организации и проведения мероприятий от регионального до международного уровней (образовательные, общественные, производственные и др); - разработки и проведения форумов и конференций, мероприятий по обмену опытом, стратегических и креативных сессий; - подготовки и проведения эффективных публичных выступлений и собраний; - установки контактов и эффективного общения с представителями производственного кластера (10 лет параллельно работаю в производственной сфере и возглавляю Совет работающей молодежи г. Перми). Направления реализованных программ: - деловое общение: межличностные, групповые и профессиональные коммуникации; - переговоры; - лидерство; - публичные выступления и эффективные презентации; - управление проектами; - программы и тренинги для руководителей; - работа в команде: создание и развитие эффективной команды; - личная эффективность; - профессиональная ориентация; - наставничество; - основы личного бренда; - разработка и проведение деловых игр, сессий командообразования, дебатов, управленческих турниров, стратегических и креативных сессий.

Обеспечиваю эффективную эксплуатацию систем автоматизации, в т.ч. инженерно-технических средств охраны (ИТСО), объектов организации в соответствии с требованиями нормативной документации, контролирую соблюдение правил их эксплуатации. Знаю принципы проектирования, монтажа и эксплуатации систем автоматизации и микропроцессорных систем. Умею разбираться в работе оборудования любой сложности. Знаю технический английский язык. Организую, планирую, координирую и контролирую работу подчинëнного персонала. Обеспечиваю внедрение новых технологий и современных систем. Умею работать в графических редакторах и системах проектирования Corel Draw, Autocad, Solid, 3dMax, Inventor, Photoshop, др. Осуществляю строительный контроль на объектах строительства, капитального ремонта и дооснащения. Готовлю и представляю установленную отчетность и техническую документацию. Провожу с подчиненным персоналом инструктажи по безопасному проведению работ, контролирую стажировку. Провожу обучение персонала. Имею опыт создания демонстрационных стендов и образцов оборудования для участия в конференциях, конкурсах, выставках и т.п. Также умею эффективно организовать этот процесс. Умею организовывать и проводить технические презентации. Веду техническую документацию по эксплуатации, ремонту, наладке и испытаниям систем. Взаимодействую с курирующими и подрядными организациями, выстраиваю эффективные деловые связи. Взаимодействую с государственными и внутренними органами контроля в области своей деятельности. и др. Результаты и достижения: За первый год работы улучшил показатели эффективности участка. Снизил количество замечаний от контролирующих органов с 20-30 до 1-2. В следующие годы - до 0. Доработал, оптимизировал и систематизировал документацию подразделения. Наладил и частично автоматизировал систему взаимодействия с подрядными организациями и систему материально-технического снабжения участка. Успешно провел строительный контроль на 10 крупных объектах строительства. Успешно организовал и провел капитальный ремонт и восстановление 5 крупных производственных объектов. Улучшил и оптимизировал логистику между объектами во время технического обслуживания и ремонта. Обучил до полной самостоятельной работы подчиненных сотрудников так, что они эффективно выполняют свои функции даже в мое отсутствие. Провел производственную практику и сопровождал написание дипломных проектов трех студентов. Помог адаптироваться на производстве вновь принятым работникам. В т.ч. и как лидер молодежной организации компании. Участвую в разработке и реализации молодежной политики компании. Являюсь заместителем руководителя рабочей группы по разработке системы непрерывных улучшений на предприятии. Создал и организовал первый коммуникативно-образовательный "Форум молодых газовиков", после чего событие стало традицией. Организовал другие корпоративные, отраслевые и региональные развивающие мероприятия. Награжден Благодарностью Министерства энергетики РФ за развитие топливно-энергетического комплекса РФ. и др.