Организация обучения сотрудников компании необходимым по должности компетенциям; обучение при вводе в должность; разработка материалов (презентации, инструкции, тесты) для основных корпоративных компетенций (планирование, тайм-менеджмент и работа с почтой, корпоративный стиль, разработка стратегии, проекта, бизнес-процесса, деловая переписка и т.п.); совместная разработка с узкими специалистами материалов для профессиональных блоков (продажи, закупки, инжиниринг, персонал, финансы); проведение презентаций/сессий/тренингов; запуск обучающих материалов через систему, оценка прохождения; разработка проекта и плана внедрения основных компетенций; разработка регламентных мероприятий по обучающему процессу.

Организация внутреннего и внешнего профессионального обучения рабочих и повышения квалификации ИТР; планирование деятельности центра, контроль над реализацией образовательных программ в соответствии с учебным планом, формирование и исполнение бюджета, отчетность; разработка и проведение оценочных мероприятий, участие в разработке обучающих программ и материалов, участие в отборе внутренних преподавателей из числа сотрудников, подготовка и сопровождение договоров с контрагентами, организация тренингов, семинаров, конференций, слетов, корпоративных праздников, регламентация деятельности, работа с внешними поставщиками услуг обучения и контролирующими органами), описание бизнес-процессов центра с целью оптимизации деятельности и внедрения ИТ-технологий в учебный процесс. Достижения: получение центром лицензии на ведение образовательной деятельности, обновление положения и регламентов деятельности, частичное внедрение ИТ-технологий в учебный процесс.

Организация рабочего дня руководителя, организация командировок, отчетность, подготовка к совещаниям, бюджетным комитетам, советам директоров, координация и контроль исполнения поручений, организация встреч с партнерами, в том числе и иностранными, встречи иностранных гостей и их сопровождение, деловая переписка, перевод документации с английского и французского языков, нотариальное заверение документов, выполнение личных поручений

Координация и контроль работы службы управления персоналом (отдел обучения и развития, отдел кадров, ОТиЗ, отдел методологии, социальный отдел) : контроль исполнения поручений, сбор ежемесячных отчетов и показателей деятельности подразделений службы; участие в разработке регламентирующих документов службы, участие в разработке корпоративного сайта и портала Компании, участие в подготовке к корпоративным праздникам, спартакиадам, участие в подборе персонала, организация внутренних собраний и совещаний.

Консультирование клиентов, подключение к оператору, продажа дополнительных услуг, мобильных телефонов и аксессуаров, работа с кассой, обеспечение высокого уровня сервиса, работа с внутренней документацией, работа с юридическими лицами, консультирование, отслеживание дебиторской задолженности, ежемесячное выставление счетов и счетов-фактур

мониторинг инвестиционной привлекательности Кемеровской области и состояние мирового рынка инвестиций; анализ состояния новейших научно-технических разработок по отраслям хозяйства области и подготовка предложений по их внедрению; подготовка аналитических и обзорных материалов по состоянию и прогнозу развития отдельных отраслей и сфер промышленного комплекса, состоянию рынка, новейших технологий и разработок; работа с зарубежными сайтами, переписка с зарубежными партнерами (английский, французский)