- В соответствии с должностными инструкциями

- Работа в СЭД, 1С и т.д. - Координация деятельности сотрудников сектора по направлениям (секретариат, кадры, протокол, контроль, документооборот, архив); - Работа с руководителями подведомственных учреждений по кадровым и организационным вопросам; - Проведение открытого конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в соответствии с законодательством; - обеспечение соблюдения трудовой дисциплины; - Работа со сведениями о доходах и обязательствах имущественного характера; - Наградная работа в части подготовки ходатайств на награждение благодарностью, почетной грамотой, и т.д. Губернатора Тверской области и Министерства демографической и семейной политики Тверской области; - Приказы по общей деятельности Министерства – издание, регистрация, учет и хранение; - Работа с обращениями граждан и непосредственно с населением; - Обеспечение проведения совещаний и выездных личных приемов руководителя. Причина увольнения: переезд на новое место жительства

- Работа с запросами информации; - Составление статистической отчетности по формам Росстата; - Работа с обращениями граждан; - Участие в подготовке, организации и проведении протокольных совещаний; - Обеспечение проведения молодежных, культурных и физкультурно-спортивных мероприятий районного и межрайонного масштаба; - Формирование молодежных организаций (молодежный совет); - Взаимодействие с иными органами государственной власти в соответствии с профилем деятельности. Причина увольнения: переход на более оплачиваемую работу в рамках карьерного роста.

- Оказание почтовых услуг; - Консультирование посетителей в части, касающейся деятельности; - Продажа товаров - Оплата коммунальных платежей. Место работы на время отпуска по уходу за ребенком.

- обеспечение соблюдения трудовой дисциплины; - осуществление методической помощи коллективу по составлению правовых и иных видов документов; - составление, утверждение и внедрение коллективного договора; - внесение изменений, согласование и утверждение устава организации (с последующей регистрацией в налоговой); - получение лицензий на осуществление деятельности; - Участие в совещаниях с представителями вышестоящей организации; - работа со СМИ, подготовка сценариев для создания видео-роликов для привлечения молодежи; - Участие в организации и проведении массовых мероприятий; - Прием/перевод/отпуск/увольнение работников (в полном объеме); - Оформление трудовых договоров и должностных инструкций для работников в соответствии с действующим законодательством; - Оформление и выдача копий приказов по личному составу; - Составление соответствующей отчетности; - Организация делопроизводства: регистрация входящей/исходящей корреспонденции; - Деятельность по оформлению первичной профсоюзной организации; - Взаимодействие с иными органами в соответствии с деятельностью (налоговая ПФРФ, Труд. инспекция и т.д.) Ввиду отсутствия в штатном расписании ставки специалиста по кадровому делопроизводству занимала должность руководителя кружка (с замещением руководителя на время его отсутствия)

- Организация мероприятий с участием главы Волоколамского муниципального района; - работа по первичной подготовке документов по закупкам товаров и оказанию услуг и последующая передача х на оплату (в рамках 44-ФЗ); - Ведение протокола совещаний, доведение его до сведения участников совещания; - Контроль за сроками исполнения поручений; - Организация мероприятий с участием главы Волоколамского муниципального района; - Ведение протокола совещаний, доведение его до сведения участников совещания; - Контроль за сроками исполнения поручений; - Обеспечение вручения наградной и сувенирной продукции.