Отвечала за процессы, связанные с различными выплатами работникам (доплаты, надбавки, премии и т.д.). Формировала и анализировала информацию о средней месячной заработной плате. Планировала, формировала и анализировала расходования фонда заработной платы. Проводила проверки занятости работников и проверки трудовой дисциплины (фотография рабочего дня). Готовила на утверждение штатное расписание. Вносила изменения в штатное расписание. Составляла отчеты в пределах своей компетенции для внутреннего пользования по запросу непосредственного руководителя.

Начисление заработной платы; Проведение фотографии рабочего дня и анализ использования рабочего времени; Мониторинг динамики показателей по труду и подготовка приказов о премировании; Разработка мероприятий по совершенствованию организации труда рабочих и инженерно-технических работников; Участие в бюджетировании и анализе затрат на персонал; Подготовка СЗ, обоснований о внесении изменений в штатное расписание и организационную структуру; Участие в разработке положений о структурных подразделениях, производственных и должностных инструкций, контроль ознакомления работников с утвержденными инструкциями; Формирование статистической, оперативной и плановой отчетности по установленным показателям и формам и т.д.

Участие в разработке прогнозов социально-экономического развития; Участие в организации и осуществление разработки проектов бюджета; Составление отчётности об исполнении бюджета в части расходов в приделах своей компетенции; Осуществление контроля за целевым использованием средств бюджета в пределах своей компетенции.

1. Принимала участие в работе по экономическому планированию на предприятии. 2. Разрабатывала и своевременно вносила изменения в отдельные разделы плана с разбивкой по кварталам, выполняла расчеты и доводила плановые показатели до производственных подразделений. 3. Вела учет выполнения плановых заданий по предприятию. 4. Подготавливала периодическую отчетность в установленные сроки. 5. Выполняла работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации. 6. Выполняла отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Составление сметный документации для оформления договоров подряда на электромонтажные, общестроительные и ремонтно-эксплуатационные работы; Составление и контроль за подписанием актов выполненных работ (Ф-2) и справок о стоимости выполненных работ (КС-3) по договорам подряда на электромонтажные и общестроительные работы; Участие в подготовке документации для участия в тендере (сбор пакета документов в соответствии с установленными требованиями).

Формирование статистической, оперативной и плановой отчётности по установленным показателям и формам; Участие в организации и осуществлении разработки проектов бюджета; Начисление заработной платы.

Ведение бухгалтерского учёта на участках: основные средства, подотчетные лица, касса; Работа с банками и казначейством; Оформления приходных и расходных кассовых ордеров; Проведение инвентаризации; Участие в организации тендеров со стороны заказчика (прием заявок, проверка пакета документов).