Самостоятельное ведение участка "Расчет по заработной плате" по нескольким обособленным подразделениям в программе 1С ЗУП 8.3. (штат 156 человек), учет районных коэффициентов; подготовка и сдача отчетности в ФСС, ПФР и налоговые органы, персонифицированной отчетности по заработной плате и отчислениям с заработной платы сотрудников; проверка правильности начисления налогов с ФОТ, в том числе в разрезе обособленных подразделений; работа с исполнительными листами, в том числе оплата удержаний из заработной платы, работа с судебными приставами; контроль правильности оформления платежных поручений на оплату налогов с ФОТ. Расчёт пособий по временной нетрудоспособности, взаимодействие с ФСС (пилотный проект), прием, контроль и обработка первичной документации, взаимодействие с отделом кадров по сбору первичной документации, расчет и начисления по договорам ГПХ (150 человек). контроль расчета заработной платы по договорам из числа осужденных (200 человек)

Начисление и расчет заработной платы в 1С 8.2, 8.3 ЗУП (штат 70 человек). Прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени. Прием, контроль правильности оформления листков о временной нетрудоспособности. Расчёт заработной платы, отпусков, компенсаций всех работников учреждения, в разрезе источников финансирования. Удержание НДФЛ. Расчёт страховых взносов. Расчет оценочных обязательств (резервы по отпускам). Подготовка документов для выплаты зарплаты. Направление реестров в банк для выпуска зарплатных карт. Оформление справок для сотрудников в рамках централизованной бухгалтерии. Составление бухгалтерских проводок по начислению и удержаний из заработной платы. Формирование и ведение журнала операций № 6. Соблюдение сроков и порядка выплаты заработной платы. Формирование, ведение и хранение базы данных бухгалтерской информации. Подготовка бухгалтерских документов и оформление их в установленном порядке для передачи в архив. Формирование и сдача отчетности во внебюджетные фонды, ФНС, органы статистики, регулярные сверки с ФНС и ФСС, работа с программами сдачи электронной отчетности.

Расчет и начисление заработной платы и социальных выплат работникам Управления (штат 240 человек). - Оклад, надбавки, праздничные и выходные дни, премии, северные надбавки и районные коэффициенты, командировочные, единовременные выплаты. - Расчет больничных листов, отпуска по уходу за ребенком до 1,5 -3л. - Взаимодействия с налоговыми и внебюджетными фондами. - Формирование архива по участку "заработная плата", в том числе электронного. Контроль и анализ счетов бухгалтерского (бюджетного), налогового учета государственного учреждения.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и распоряжениями руководителя (штат 120 человек). Личные карточки- Т2, прием, переводы, увольнение, отпуска, больничные листы, отпуска по уходу за ребенком, командировки, расчет дней компенсации отпуска при увольнении. Расчет трудового и страхового стажа. Подготовка всех видов приказов по личному составу и по основной деятельности. Работа с табелем учета рабочего времени. Учет, заполнение и хранение трудовых книжек. Подготовка и составление должностных инструкций.