1) Планирование и анализ фонда оплаты труда на год, квартал, формирование фонда оплаты труда в соответствии с установленными требованиями ежемесячно. 2) Распределение и контроль введения заработной платы по всем источникам финансирования (ОМС, госзадание, субсидии, гранты). 3) Расчет переменной части ЗП в соответствии с принятыми схемами премирования сотрудников (ежемесячные, квартальные, полугодовые премии). 4) Сбор и консолидации данных для расчетов компенсационных выплат сотрудников. 5) Контроль ведение корректного отображения бухгалтерского учета в программном продукте. 6) Работа по направлению заработная плата; знание и умение начисления надбавок по заработной плате, отпусков, командировок, больничных листов, материальной помощи, изменения оплаты труда, совмещения должностей, бухучет заработной платы сотрудников. 7) Участие в составлении проектов бюджетов/ плановых смет доходов и расходов подразделений, направлений деятельности. 8) Разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА (Положений и иных внутренних документов), оформления протоколов и приказов на выплаты с разнесением в программном учете. 9) Разработка предложений, направленных на оптимизацию численности и расходов на персонал. 10) Подготовка периодической отчетности в установленные сроки. 11) Проверка и подготовка реестров к оплате, составление отчетов. 12) Участие в разработке нормативных документов ОМС. 13) Взаимодействие с подразделениями по вопросам контроля заявок на оплату, предоставления планов по движению денежных средств на предстоящий месяц. 14) Подготовка ежедневного реестра платежей. 15) Отражение исходящие и входящие платежных поручений в программе на основании банковских выписок, сверка остатки денежных средств в банковских выписках с остатками. 16) Контроль дебиторской задолженности. 17) Оформление заявки «открытие лицевого счета» в рамках зарплатного проекта. 18) Блок «Платные услуги»: калькуляция услуг (расчеты себестоимости материалов, трудовых и финансовых затрат), анализ рентабельности услуг. 19) Взаимодействие с контрагентами, выставление документов на оплату. 20) Организация и координация работы бухгалтерии и экономистов и других подразделений. 21) Анализ плана и факта финансовых показателей. 22) Знание бухгалтерского учета, плана счетов, проводок.

1) Ведение участка расчетов с дебиторами и кредиторами + банк (полный цикл от первичных документов, отражение в программе, до составления отчетности), взаимодействие с подразделениями. 2) Формирование платежных поручений и передача их в банк (п/о ПИФ); отправка платежных поручений в банки и контролирование их состояний; проведение и разнесение выписок по расчетному счету статьям движения денежных средств и иные взаимодействие с банками по возникающим вопросам обслуживания. 3) Ведение претензионной работы, подготовка претензионных писем и писем-уведомлений. 4) Введения участка аренды, расчет возмещения коммунальных услуг арендаторами, перевыставление документов на оплату (счет, акт, счет-фактура) по расходам на коммунальные услуги. 5) Составление налоговой отчетности (НДС, Налог на прибыль) и взаимодействие с ИФНС (сверки и т.д.) 6) Взаимодействие с контрагентами. 7) Работа в программном продукте Парус, ПИФ, Контур-Экстерн.

-Участие в разработках к составлению положения по оплате труда, с последующим контролем, а также внесение изменений в них (изменения в части окладов, в части стимулирующих и компенсационных выплат, расчет алгоритма материального поощрения и т.п.). - Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы. - Осуществление работы по эффективному контракту (лист оценки и т.п.) - Контроль движения штатного расписания (должность, категория сотрудника, состав затрат, график работы). - Контроль и анализ фонда заработной платы (оклады, компенсационные и стимулирующие выплаты, доходы по среднему заработку и т.п.). - Расчет и контроль заработной платы персонала (штат. числ. 1000 чел.) с обособленными подразделениями, многоканальное финансирование. - Работа с листками нетрудоспособности (оформление, в т.ч. подсчет страхового стажа, средний заработок, отражение в журнале программы). Прямые выплаты. Работа по взаимодействию с ФСС. - Работа с отпусками (подсчет отпускных дней, учебные отпуска, отражение в журнале программы). - Формирование резерва отпусков (ежеквартальный расчет в программе и отражение в проводках). - Формирование отчета по авансом выданные отпуска. - Осуществление контроля за использованием рабочего времени (табель учета использования рабочего времени, в т. ч. суммированный учёт рабочего времени, ночные, суточные, ГПХ и т.д.). - Работа с исполнительными листами. - Регистрация бухгалтерских проводок. - Перечисление заработной платы сотрудникам (2 зарплатных проекта) с разнесением в программе. - Работа с системой Банк-клиент (оформление выписок по счетам; формирование платежных поручений и передача их в банк (п/о ПИФ); отправка платежных поручений в банки и контролирование их состояний; проведение и разнесение выписок по расчетному счету статьям движения денежных средств) и иные взаимодействие с банками по возникающим вопросам обслуживания. - Перечисление и контроль отчислений и перечислений налогов и взносов по каждому обособленному подразделению (в т.ч. составление отчетности для их выверки). -Организация и контроль ведения налогового учета: 1) Работа с ИФНС и фондами (исполнение требований и запросов налоговых органов, переписка, сверки и т.п.) 2) Подготовка и отправка отчетности по электронным каналам связи и в ИФНС, ПФР, ФСС: -РСВ, 4 ФСС, 2 НДФЛ, 6 НДФЛ, по каждому обособленному подразделению в несколько инспекций). - Подготовка и сбор документов, а также их предоставление в органы ФСС для возмещение затрат. - Подготовка данных по заработной плате для составления отчетности, контроль за сохранностью бухгалтерских документов, подготовка документов для передачи в архив. - Участие в различных видов проверок (внебюджетные, фондовые и т.п.). - Контроль за соблюдением внутренних регламентов, инструкций. - Знание трудового,налогового законодательства. - Решение трудовых споров с соблюдением законодательства и с применением судебной практики. - Участие в составление годовой отчетности (консолидированный учет). - Своевременный ввод первичной документации, отражение в программе, формирование итоговых журналов и регистров. Работа в соответствии с нормативной базой, таких как ПБУ, налоговое законодательство, а также знание ТК РФ, ГП РФ. Знание стандартов РСБУ и МСФО. Работа в программном продукте Парус и 1С (знание - Знание 1 С разных платформ, в т.ч. 1С:ERP, 1С: ЗУП). Умение вести кадровое делопроизводство (приём, увольнение, оформление договоров, табелей, отпуска и их график и тп).

- Участие в разработках к составлению учетной политики в целях налогового и бухгалтерского учета. - Осуществление разработок к составлению положения по оплате труда, с последующим контролем, а также внесение изменений в них (изменения в части окладов, в части стимулирующих и компенсационных выплат, расчет алгоритма материального поощрения и т.п.). - Участие в разработки коллективного договора. - Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы. - Осуществление работы по эффективному контракту (лист оценки и т.п.) - Разработки иных локальных нормативных актов (договор о материальной ответственности, дополнительные соглашения и т.п.) - Контроль движения штатного расписания (должность, категория сотрудника, состав затрат, график работы). - Контроль и анализ фонда заработной платы (оклады, компенсационные и стимулирующие выплаты, доходы по среднему заработку и т.п.). - Расчет и контроль заработной платы персонала (штат. числ. 1000 чел.) с обособленными подразделениями, многоканальное финансирование. - Работа с листками нетрудоспособности (оформление, в т.ч. подсчет страхового стажа, средний заработок, отражение в журнале программы). - Работа с отпусками (подсчет отпускных дней, учебные отпуска, отражение в журнале программы). - Формирование резерва отпусков (ежеквартальный расчет в программе и отражение в проводках). - Формирование отчета по авансом выданные отпуска. - Осуществление контроля за использованием рабочего времени (табель учета использования рабочего времени, в т. ч. суммированный учёт рабочего времени, ночные, суточные, ГПХ и т.д.). - Работа с исполнительными листами. - Регистрация бухгалтерских проводок. - Перечисление заработной платы сотрудникам (3 зарплатных проекта) с разнесением в программе. - Работа с системой Банк-клиент (оформление выписок по счетам; формирование платежных поручений и передача их в банк; отправка платежных поручений в банки и контролирование их состояний; проведение и разнесение выписок по расчетному счету статьям движения денежных средств) и иные взаимодействие с банками по возникающим вопросам обслуживания. - Контроль за отчислением и перечислением налогов и взносов по каждому обособленному подразделению (в т.ч. составление отчетности для их выверки). -Организация и контроль ведения налогового учета: 1) Работа с ИФНС и фондами (исполнение требований и запросов налоговых органов, переписка, сверки и т.п.) 2) Подготовка и отправка отчетности по электронным каналам связи и в ИФНС, ФСС, ПФР: -РСВ, 4 ФСС, 2 НДФЛ, 6 НДФЛ, СЗВ стаж, СЗВ-М, - НДС, - Налог на прибыль, - Налог на имущество, - Земельный налог по каждому обособленному подразделению в несколько инспекций). - Подготовка и сбор документов, а также их предоставление в органы ФСС для возмещение затрат. - Подготовка данных по заработной плате для составления отчетности, контроль за сохранностью бухгалтерских документов, подготовка документов для передачи в архив. - Участие в различных видов проверок (внебюджетные, фондовые, КРУ и т.п.). - Контроль за соблюдением внутренних регламентов, инструкций. - Знание трудового,налогового законодательства. - Решение трудовых споров с соблюдением законодательства и с применением судебной практики. - Учет ОС и ТМЦ ( в т.ч. инвентаризация). - Работа с подотчетными лицами. - Учет с поставщиками, сверка с контрагентами (работа с дебиторской задолженностью). - Участок касса (формирование ПКО, РКО, кассовая книга). - Эквайринг, онлайн касса с помощью платформы ОФД. - Участие в составление годовой отчетности (консолидированный учет). - Знание 1 С разных платформ, в т.ч. 1С:ERP, 1С: ЗУП. - Своевременный ввод первичной документации, отражение в программе, формирование итоговых журналов и регистров. Работа в соответствии с нормативной базой, таких как ПБУ, налоговое законодательство, а также знание ТК РФ, ГП РФ. Знание стандартов РСБУ и МСФО. Работа в программном продукте Парус и 1С.

Ведение нескольких участков бухгалтерии. - учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство (обработка первичной и бухгалтерской документации, работа в 1:С 7.7 и 1 С 8.2, расчеты с подотчетными лицами составление авансовых отчетов, акты выполненных работ. Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, контроль сохранности бухгалтерских документов). - введение расчетов с покупателями и заказчиками; - формирование книги продаж и книги покупок, подготовка для формирования декларации по НДС; - контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью. - контроль за правильным отнесением производственных расходов по объектам и по статьям затрат, общехозяйственных расходов по статьям затрат; - касса (осуществление операций с денежными средствами, ведение кассовой книги, постановка ККМ на учет, замена ЭКЛЗ; выставление счетов, счетов-фактур и т.п.). - банк и казначейские системы. - внебюджетные фонды (составление электронной отчетности по внебюджетным фондам, ПФР, ФСС, а также 2 НДФЛ). Также помощь в составление годовой отчетности, бухгалтерский баланс, налоговые декларации и т.п.

- проведение телефонных переговоров с должниками, с целью взыскания просроченных задолженностей; - внесение информации в базу данных; - работа с клиентами Банка по вопросам просроченной задолженности; - анализ операций по выданному кредиту, мониторинг задолженностей от выявления до погашения; - подготовка соответствующих аналитических отчетов.

Прием и оформление заказов.

-Ведение документации кафедры по организации учебного процесса; - Осуществление контроля за выполнением ППС учебной нагрузки; - Оформление учебной документации (аттестационных, экзаменационнных и зачетных ведомостей и т.д.). Составление расписаний, работа за ПК.