Консультация покупателей Выкладка товара Приемка товара Проведение инвентаризации Работа на кассе Списание просроченного товара

Консультация покупателей Изменение цен Проведение инвентаризации Выполнение плана продаж

- Участие в переговорах с поставщиками на предмет заключения договоров, либо улучшения существенных условий договора поставки: цена, возврат, платежи, процент брака и пр. - Участие в подготовке предложений по ассортименту. - Выполнения плановых показателей. - Проведение анализа конкурентной среды (мониторинги конкурентов, закупочных цен, цен продажи). - Осуществление ведения документооборота между Поставщиками, Складом, Бухгалтерией в разрезе устранение несоответствий между товарной накладной, счетом-фактурой Поставщика и фактическим приходом продукции по количеству, наименованию, ставке НДС и цене. В случаях поступления информации от Склада или Бухгалтерии о выявленных несоответствиях, напрямую согласовывать с поставщиком корректировку документов и контроль своевременности их замены. - Осуществление контроля наличия необходимой документации от Поставщиков (справка НДС, свидетельство о регистрации, протокол об изменении цен, сертификаты качества, гигиенические заключения на детскую продукцию) и своевременное предоставление информации в Департамент продаж - Обеспечивание своевременного возврата товара издателям в рамках подписанных договоров. Решение спорных вопросов на своем уровне. - Осуществление контроля за остатками продукции на складе. - Формирование отчетов, предусмотренные договорными условиями с Поставщиками. Отчеты оформляются в согласованном формате и с соблюдением утвержденных сроков. - Формирование отчетов для руководителя.

1. Выполняет плановые показатели ОЗПП. 2. Организует работу отдела и контроль ее выполнения по поставленным руководителем задачам. 3. Ведет работу с поставщиками с момента заключения (перезаключения) договора поставки до прекращения сотрудничества. 4. Ведет и отвечает за корректность, актуальность баз данных поставщиков, баз внутреннего учета. 5. Инициирует внедрение разработок и доработок ИС. 6. Участвует в ежемесячном/ежедневном планировании оплат поставщикам. 7. Осуществляет техническое сопровождение оплат поставщикам. 8. Ежедневно в плановом режиме осуществляет отправку заказов поставщикам, обеспечивает выполнение условий договора поставки на прямом и обратном потоке. 9. Проводит переговоры и плановые мероприятия с поставщиками на предмет получения наиболее выгодных условий для предприятия. 10. Согласовывает с поставщиками сохранение уровня цен, в случае не своевременного повышения цен сетями, оплату дополнительных мероприятий по обеспечению возможности реализации изданий (штрих-кодирование и пр.), ведет претензионную работу, в т.ч. в части недовложений и брака, несвоевременных оплат, готовит ответы на официальную корреспонденцию. 11. Отслеживает наличие на складе просроченной и/или не подлежащей возврату продукции. Организовывает мероприятия по минимизации списания за счет компании данной продукции. 12. Формирует аналитические еженедельные отчеты, а также отчеты по запросу руководителя. 13. Выполняет иные служебные поручения непосредственного руководителя.

1. Обрабатывает дозаказы и отправляет отчеты о их выполнении. 2. Обрабатывает АКТы ТМЦ (пересорт, недовложения, перевложения) с торговых точек в Диспетчерской программе. 3. Расширяет/сокращает ассортимент по шаблону, поступившему от Департамента 4. Отслеживание продаж, в Диспетчерской программе. 5. Удаляет неактуальные положения на рассыл продукции. 6. Проверяет графики поставок. 7. Формирует распределение на возврат. 8. Формирует, распечатывает, отправляет ревизионные бланки согласно графику. 9. Организует прием и обработку поступающих ревизий от ТТ в течение рабочего дня до 18.00, с последующей передачей ночным операторам по ревизиям. 10. Отправляет импорт/экспорт. 11. Организует бесперебойную работу оргтехники. 12. Организует и контролирует работу Менеджера отдела товародвижения. 13. Выполняет иные служебные поручения непосредственного руководства.

1. Выполняет плановые показатели ОЗПП. 2. Ведет работу с поставщиками с момента заключения (перезаключения) договора поставки до прекращения сотрудничества. 3. Участвует в ежемесячном/ежедневном планировании оплат поставщикам. 4. Ежедневно в плановом режиме осуществляет отправку заказов поставщикам, обеспечивает выполнение условий договора поставки на прямом и обратном потоке. 5. Обеспечивает минимизацию товарных остатков на складе хранения возвратов, в т.ч. путем согласования с поставщиками приема нереализованной части тиража сверх договорных условий. Формирует распоряжения по возврату на склад, в т.ч. распоряжения по пересортице. 6. Проводит переговоры и плановые мероприятия с поставщиками на предмет получения наиболее выгодных условий для предприятия. Согласовывает с поставщиками сохранение уровня цен, в случае не своевременного повышения цен сетями, оплату дополнительных мероприятий по обеспечению возможности реализации изданий (штрих-кодирование и пр.), ведет претензионную работу, в т.ч. в части недовложений и брака, несвоевременных оплат, готовит ответы на официальную корреспонденцию. 7. Отслеживает наличие на складе просроченной и/или не подлежащей возврату продукции. Организовывает мероприятия по минимизации списания за счет компании данной продукции. 8. Выполняет иные служебные поручения непосредственного руководителя. 9. оперативная аналитическая работа внутри товарной группы 10. формирует и отправляет заказ на продукцию согласно установленным нормативам компании; 11. формирует распоряжения на рассыл продукции 12. корректирует заказ/рассыл совместно с ИД (СУТ). 13. формирует и отправляет отчеты по продажам/ досылам (СУТ); 14. обрабатывает информацию по мониторингу ИД (ЕРР). 15. передает информацию по изменению технических характеристик всем заинтересованным департаментам (шаблоны). 16. вносит данные в ИС по ценообразованию по прикрепленным изданиям и сетям; 17. контролирует поддержание товарного запаса по прикрепленным изданиям на торговых точках; 18. обрабатывает информацию по проблемным позициям в сетях; 19. формирует распоряжения на рассыл по рекламным акциям; 20. формирует распоряжения на рассыл/возврат с торговых точек при ротации ассортимента.

1. Выполняет иные служебные поручения непосредственного руководителя. 2. оперативная аналитическая работа внутри товарной группы 3. формирует и отправляет заказ на продукцию согласно установленным нормативам компании; 4. формирует распоряжения на рассыл продукции 5. корректирует заказ/рассыл совместно с ИД (СУТ). 6. формирует и отправляет отчеты по продажам/ досылам (СУТ); 7. обрабатывает информацию по мониторингу ИД (ЕРР). 8. передает информацию по изменению технических характеристик всем заинтересованным департаментам (шаблоны). 9. вносит данные в ИС по ценообразованию по прикрепленным изданиям и сетям; 10. контролирует поддержание товарного запаса по прикрепленным изданиям на торговых точках; 11. обрабатывает информацию по проблемным позициям в сетях; 12. формирует распоряжения на рассыл по рекламным акциям; 13. формирует распоряжения на рассыл/возврат с торговых точек при ротации ассортимента.

1. Определяет требования к товарам, а также соответствие их качества стандартам, техническим условиям, заключенным договорам и другим нормативным документам. 2. Осуществляет контроль за поступлением товаров. 3. Принимает участие в подготовке данных для составления претензий на поставки некачественных товаров и ответов на претензии заказчиков. 4. Контролирует наличие товаров на складе. 5. Осуществляет связь с поставщиками и потребителями и оформляет документы на отгрузку и получение товаров в соответствии с утвержденными планами. 6. Ведет оперативный учет поступления и реализации товаров. 7. В необходимых случаях ведет розыск непоступивших грузов. 8. Участвует в проведении инвентаризаций. 9. Изучает причины образования излишних сверхнормативных материальных ресурсов, принимает меры по их реализации. 10. Осуществляет контроль за соблюдением правил хранения товаров на складах, подготовкой товаров к продаже. 11. Составляет отчетность по установленным формам.

1. Осуществление работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда. 2. Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, приказов, распоряжений. 3. Совершенствование профилактической работы по охране труда. 4. Информирование и консультирование работников организации по вопросам охраны труда. 5. Изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда. 6. Способствование в пределах своей компетенции обеспечению успешного функционирования на предприятии системы менеджмента качества (СМК). 7. Выявление вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах. 8. Оказание методической помощи подразделениям в проведении аттестации рабочих мест, сертификации рабочих мест и оборудования на соответствие требованиям охраны труда. 9. Участие в контрольных проверках, обследованиях состояния охраны труда в подразделениях. 10. Оказание помощи подразделениям в составлении списков профессий и должностей для прохождения медосмотра. 11. Регистрация и выдача подразделениям инструкций, норм, правил по охране труда. 12. Проведение вводного инструктажа со всеми поступающими на предприятие в кабинете охраны труда. 13. Методическая помощь подразделениям в проведении инструктажей, обучения по охране труда. 14. Составление отчетности по охране труда. 15. Участие в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда у работников завода. 16. Оперативный контроль за охраной труда в подразделениях. 17. Организация работы по сохранности документов по охране труда /актов Н-1, протоколов, карт аттестации рабочих мест и т.д./. 18. Осуществления контроля за: - проведением инструктажа, обучения, проверки знаний по охране труда. - ходом проведения аттестации рабочих мест по условиям труда - за своевременной разработкой и пересмотром инструкций по охране труда. - правильным расходованием средств на мероприятия по охране труда. - ведение работы кабинета по охране труда, подготовка информационных стендов и др. мероприятий для пропаганды охраны труда. - участие в комиссии по приемке средств индивидуальной защиты от поставщиков на склад. 19. Исполнение требований охраны труда согласно Положению о функциях по охране труда руководителей, специалистов и служащих, утвержденному приказом директора.

1. Доводит до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверяет готовность работников к решению поставленных задач; распределяет участки работ между работниками. 2. Корректирует работу персонала, назначает работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы. 3. Организует (при необходимости) взаимозаменяемость работников. 4. Определяет приоритеты и очередность выполнения рабочих задач. 5. Организует наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ. 6. Проверяет обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принимает меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы. 7. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном ему коллективе. 8. Оценивает качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определяет возможность возложения на работника дополнительных обязанностей. 9. Оценивает лояльность и уравновешенность работников, определяет степень доверия к работникам. 10. Присутствует при общении работников с клиентами и посетителями (анализирует беседу, отношение к клиентам и посетителям); ведет наблюдение за профессиональным поведением работников; указывает на ошибки работников и предупреждает о необходимости их устранении. 11. Дает работникам необходимые указания по выполнению ими работ, имеющие для них обязательный характер. 12. Дает работникам «случайные» контрольные задания для тренировки готовности к выполнению различных задач. 13. Принимает меры по приостановлению выполнения работ, замещению работников при наступлении случаев, могущих повлечь неблагоприятные последствия для предприятия, не допускает к работе работников, находящимся в состоянии, ведущем к таким же последствиям (нетрезвое состояние, болезнь, др.), немедленно сообщает об этих случаях вышестоящему должностному лицу. 14. Определяет возможность и способы применения принятой на предприятии системы поощрений и взысканий. 15. Беседует с работниками, выясняет причины неудовлетворительной работы и совместно с работниками определяет варианты решения корпоративных и личных вопросов. 16. Организует учебные курсы и персональное наставничество (шефство) для отстающих работников при неспособности последних самостоятельно справиться с поставленными перед ними задачами, а при неудовлетворительных итогах обучения направляет руководству предприятия представления на увольнение работников за несоответствие занимаемой должности (выполняемой работе). 17. Определяет критерии требований к кандидатам на работу и принимает участие в отборе претендентов. 18. Представляет принятых на работу коллективу, обеспечивает их сведениями, необходимыми для ориентации в коллективе, знакомит с условиями работы и основными принципами кадровой политики предприятия. 19. Обеспечивает взаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, пр.). 20. Составляет отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых работниками результатах. 21. Готовит отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и представляет их вышестоящему руководителю. 22. Выполняет (если этого требует ситуация) работу отдельных работников.

1. Всячески способствует поддержанию положительного имиджа производителя или оптового продавца товара, обеспечивает благоприятные условия для продвижения товара на потребительский рынок и высоких объемов продаж в местах розничных продаж. 2. Осуществляет сбор информации, характеризующей конъюнктуру конкретного сектора рынка, анализирует тенденции развития. 3. Разрабатывает стратегию и систему представления интересов организации на вверенной ему территории. 4. Проводит переговоры с потенциальными и существующими клиентами по вопросам заключения договоров и их выполнению. 5. Консультирует клиентов по вопросам потребительских характеристик товаров, которые способствуют удовлетворению потребностей конечных покупателей. 6. Осуществляет ведение и развитие существующей клиентской базы, поиск новых клиентов. 7. Отслеживает сумм и сроков оплаты по заключенным договорам. 8. Осуществляет контроль за своевременной поставкой товара в торговые точки. 9. Оперативно реагирует на претензии клиента по количеству и качеству поставляемого товара согласно условиям заключенных договоров. 10. Выявляет причины нарушений клиентами условий договоров, принимает меры по их устранению и предупреждению этих причин. 11. Координирует работу мерчандайзеров, промоутеров, водителей, экспедиторов и пр. 12. Контролирует проведение рекламных акций, дегустаций в точках продаж клиентов. 13. Принимает участие в конференциях, семинарах, совещаниях, проводимых руководством организации для торговых представителей.

1. Всячески способствует поддержанию положительного имиджа производителя или оптового продавца товара, обеспечивает благоприятные условия для продвижения товара на потребительский рынок и высоких объемов продаж в местах розничных продаж. 2. Осуществляет сбор информации, характеризующей конъюнктуру конкретного сектора рынка, анализирует тенденции развития. 3. Разрабатывает стратегию и систему представления интересов организации на вверенной ему территории. 4. Проводит переговоры с потенциальными и существующими клиентами по вопросам заключения договоров и их выполнению. 5. Консультирует клиентов по вопросам потребительских характеристик товаров, которые способствуют удовлетворению потребностей конечных покупателей. 6. Осуществляет ведение и развитие существующей клиентской базы, поиск новых клиентов. 7. Отслеживает сумм и сроков оплаты по заключенным договорам. 8. Осуществляет контроль за своевременной поставкой товара в торговые точки. 9. Оперативно реагирует на претензии клиента по количеству и качеству поставляемого товара согласно условиям заключенных договоров. 10. Выявляет причины нарушений клиентами условий договоров, принимает меры по их устранению и предупреждению этих причин. 11. Координирует работу мерчандайзеров, промоутеров, водителей, экспедиторов и пр. 12. Контролирует проведение рекламных акций, дегустаций в точках продаж клиентов. 13. Принимает участие в конференциях, семинарах, совещаниях, проводимых руководством организации для торговых представителей.

Работа с персоналом (координация и контроль сотрудников смены); - Заполнение торгового зала товарами; - Установка и контроль соответствия ценников; - Проверка сроков годности, ротация товаров; - Снятие товаров с продажи и подготовка к списанию; - Проведение инвентаризаций; - Поддержание порядка на складе; - Фотоотчетность; - Закрытие магазина;

1. Обслуживание/консультирование покупателей. 2. Поддержание рабочего места в чистоте и порядке. 3. Выкладка товара в соответствии с планограммой Клиента.