Одновременное ведение и обслуживание 40а домов на закрепленной территории. Составление актов по опрессовке труб. Обходы подвалов, чердаков для осмотра коммуникаций. Прием население, решение конфликтных ситуаций. Взаимодействие с надзорными органами. Обеспечение бесперебойной работы МКД. Заказ необходимого материала. Подбор персонала. Контроль проведения капитального ремонта домов. Составление смет для проведения ПТР в подъездах жилых домов. Заполнение нарядов допуска для работ на высоте. Организация и дальнейшее ведение возможных убежищ для населения. Подготовка домов к запуску отопительного сезона. Формирование аварийных бригад для незамедлительного решения по прорывам труб и т.д. Участие в городских смотрах. Взаимодействия с арендаторами не жилых помещений, помощь в заключение договоров, техническое состояние объектов.

Одновременное управление интернет магазином и розничными салонами. Запуск новой торговой марки чулочно-носочной продукции 7plezir. Составление производственной программы в разрезе интернет и розничные продажи. Ведение СТМ клиентов . Анализ экономических показателей. Управление продажами (увеличение товарооборота, количественные и качественные показатели) Управление персоналом (подбор, обучение, наставничество, мотивация) Анализ показателей работы салонов Обеспечение соблюдения процедур и порядков сохранности товарно-материальных ценностей, организация проведения плановых инвентаризаций Участие в разработке стандартов, положений и регламентов работы розничной сети. Обеспечение и контроль исполнение всеми сотрудниками магазинов стандартов, положений, регламентов и должностных инструкций, утвержденных в Компании Участие в открытии магазинов розничной сети в соответствие с планом развития Предоставление отчетности в соответствии с корпоративными стандартами Управление командой директоров и сотрудников магазинов установление и контроль за осуществлением целей продаж, постоянный мониторинг и оценка работы подчиненных сотрудников, развитие навыков, мотивация персонала Еженедельный мониторинг конкурентов Знание основ визуального мерчендайзинга Организация еженедельных совещаний с персоналом магазинов Участие в разработке инициатив по проведению рекламной и маркетинговой активности Взаимодействие со смежными отделами с целью обеспечения бесперебойной работы магазинов. Ежедневные проверки по чек-листу, анализ воронки продаж в разрезе каждого сотрудника .

Одновременное управление 10 салонами Разработка и внедрение стандартов обслуживания Открытие новых ТТ Подбор и обучение персонала Анализ экономических показателей Управление продажами (увеличение товарооборота, количественные и качественные показатели) Управление персоналом (подбор, обучение, наставничество, мотивация) Анализ показателей работы ТТ Обеспечение соблюдения процедур и порядков сохранности товарно-материальных ценностей, организация проведения плановых инвентаризаций Участие в разработке стандартов, положений и регламентов работы розничной сети. Обеспечение и контроль исполнение всеми сотрудниками магазинов стандартов, положений, регламентов и должностных инструкций, утвержденных в Компании Участие в открытии магазинов розничной сети в соответствие с планом развития Предоставление отчетности в соответствии с корпоративными стандартами Управление командой сотрудников магазинов установление и контроль за осуществлением целей продаж, постоянный мониторинг и оценка работы подчиненных сотрудников, развитие навыков, мотивация персонала Еженедельный мониторинг конкурентов Готовность к командировкам Знание основ визуального мерчендайзинга Организация еженедельных совещаний с персоналом магазинов Участие в разработке инициатив по проведению рекламной и маркетинговой активности Взаимодействие со смежными отделами с целью обеспечения бесперебойной работы магазинов.

Териториальный Управляющий (от 40 человек в подчинении). Одновременное управление 8 салонами Анализ экономических показателей Управление продажами (увеличение товарооборота, количественные и качественные показатели) Управление персоналом (подбор, обучение, наставничество, мотивация) Анализ показателей работы салонов Обеспечение соблюдения процедур и порядков сохранности товарно-материальных ценностей, организация проведения плановых инвентаризаций Участие в разработке стандартов, положений и регламентов работы розничной сети. Обеспечение и контроль исполнение всеми сотрудниками магазинов стандартов, положений, регламентов и должностных инструкций, утвержденных в Компании Участие в открытии магазинов розничной сети в соответствие с планом развития Предоставление отчетности в соответствии с корпоративными стандартами Управление командой администраторов и сотрудников магазинов установление и контроль за осуществлением целей продаж, постоянный мониторинг и оценка работы подчиненных сотрудников, развитие навыков, мотивация персонала Еженедельный мониторинг конкурентов Готовность к командировкам Знание основ визуального мерчендайзинга Организация еженедельных совещаний с персоналом магазинов Участие в разработке инициатив по проведению рекламной и маркетинговой активности Взаимодействие со смежными отделами с целью обеспечения бесперебойной работы магазинов. Ежедневные проверки по чек-листу, анализ воронки продаж в разрезе каждого сотрудника .

Териториальный Управляющий (от 70 человек в подчинении). Одновременное управление 14 салонами Анализ экономических показателей Управление продажами (увеличение товарооборота, количественные и качественные показатели) Управление персоналом (подбор, обучение, наставничество, мотивация) Анализ показателей работы салонов Обеспечение соблюдения процедур и порядков сохранности товарно-материальных ценностей, организация проведения плановых инвентаризаций Участие в разработке стандартов, положений и регламентов работы розничной сети. Обеспечение и контроль исполнение всеми сотрудниками магазинов стандартов, положений, регламентов и должностных инструкций, утвержденных в Компании Участие в открытии магазинов розничной сети в соответствие с планом развития Предоставление отчетности в соответствии с корпоративными стандартами Управление командой директоров и сотрудников магазинов установление и контроль за осуществлением целей продаж, постоянный мониторинг и оценка работы подчиненных сотрудников, развитие навыков, мотивация персонала Еженедельный мониторинг конкурентов Готовность к командировкам Знание основ визуального мерчендайзинга Организация еженедельных совещаний с директорами магазинов Участие в разработке инициатив по проведению рекламной и маркетинговой активности Взаимодействие со смежными отделами с целью обеспечения бесперебойной работы магазинов

Управляющий (от 40 человек в подчинении). Ведение заказов МТМ. Подбор, обучение, мотивация персонала. Работа с программами CRM, 1C, Axapta, Outlook. Отчеты KPI Участие в закупках. Стажировка на головном предприятии. Работа с VIP клиентами

Управляющий (от 40 человек в подчинении). Ведение заказов МТМ. Подбор, обучение, мотивация персонала. Работа с программами CRM, 1C, Axapta, Outlook. Отчеты KPI Участие в закупках. Стажировка на головном предприятии. Работа с VIP клиентами