Управление 4 дополнительными офисами продаж. ( декретная позиция). Развитие офисной сети Банка. Выполнение бизнес-плана. Работа с аналитическими отчетами, подготовка бизнес-плана на каждый офис Банка, защита бизнес-плана перед руководством. Переговоры с первыми лицами компаний, привлечение компаний к партнерским отношениям. Работа с персоналом (проведение собеседований на должность Управляющих офисом, Начальников ОПП/ОРПиКО, инициирование приема/увольнения, премирования/депремирования, согласование отпусков, инициирование обучения, контроль нагрузки и эффективности работы сотрудников). Открытие новых Отделений Банка с «нуля»: поиск помещения и «запуск» офисов, наставничество сотрудников с момента открытия. Выполнение плана Филиала по «чистой» прибыли за квартал/год. Организация взаимодействия между Подразделениями Банка. Контроль управленческих компетенций Управляющих офисов. Организация обучения, проведение тренингов Управляющих, наставничество, внедрение новых инструментов системы активных продаж. Контроль за соблюдением выполнения запуска новых продуктов. Контроль за снижением просроченной задолженности. Прирост активов на 40% за 2014-2015 год, новые ЗП проекты 6500 счетов. В подчинение более 70 человек.

Курирование двух бизнес-блоков: • Группа клиентских менеджеров (осуществление продаж комплексного предложения банка в рамках подключения компаний на зарплатный проект); • Группа менеджеров активных продаж (осуществление продаж розничной линейки в рамках корпоративного канала). Организация работы отдела прямых продаж, постановка задач, контроль исполнения. Стратегическое и оперативное управление отделом прямых продаж. Разработка мероприятий стимулирования продаж. Выстраивание взаимодействия со смежными подразделениями. Внесение предложений по внедрению новых форм и методов работы, способствующих повышению эффективности деятельности подразделения. новые ЗП проекты 2000 счетов. В подчинение 20 человек.

Развитие розничной сети, подбор персонала, взаимодействие с партнерами, распределение плановых значений по ВМРС, постановка индивидуальных KPI, подготовка ежедневных, ежеквартальных отчетов, поиск и привлечение организаций, подключение к ППК, трудоустройство по совместительству, проверка начислений з.п. совместителям, курирование точек первого порядка,формирование графика работы по дням месяца, составление графиков отпусков, соблюдение выполнения поставленных задач, контроль выполнения плановых показателей в разрезе каждого агента, соблюдение и доведение до сотрудников банка ФТД, введение новых инноваций по продвижению банковских продуктов, развитие партнерской сети, увеличение продаж. на протяжении всей работы качественное выполнение плановых показателей, удержание и перетаскивание доли продаж у конкурентов, выполнение всех поставленных задач. В подчинение 80 человек. Запуск новых территорий ( Норильск, Абакан, Ачинск, Зеленогорск) за год данные локации преодолели плановые цифры до кризиса. Перевыполнение плана на 120%.

Организация и развитие системы дистрибьюции в регионе. Осуществление поиска оптовых покупателей (клиентов), партнеров (для совместного освоения регионального рынка). Руководить финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в регионе. Обеспечивать реализацию рекламных кампаний по продвижению товаров (услуг, работ) в регионе, реализацию PR-кампаний по формированию благоприятного имиджа предприятия в регионе с учетом местной специфики, организация представления товаров (услуг, работ) на региональных выставках, ярмарках. .Осуществлять сбор информации о региональном рынке (количество и профиль хозяйствующих субъектов в регионе, количество населения, общий уровень цен и соотношение заработной платы, основной потребительский спрос, деятельность конкурентов в регионе, др.). Анализировать информацию о региональном рынке и на основе результатов анализа разрабатывает стратегию по представлению товаров (услуг, работ) в регионе. Разрабатывать планы сбыта в регионе, программы по увеличению объемов сбыта и координирует их выполнение. Организовать работу торговых представителей (офисов компании и самостоятельных специалистов) в регионе, координировать мерчандайзинров регионе. Подготавливать и представлять отчеты руководству предприятия по следующим направлениям. Координировать свою работу с центральным офисом предприятия (головным предприятием).