Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл сегодня в 02:56
Мужчина, 40 лет, родился 13 мая 1985
Щербинка (Москва), готов к переезду (Москва), готов к командировкам
Ведущий менеджер по региональным продажам, развитию/территориальный менеджер/региональный руковод.
150 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
Тип занятости: полная занятость
Опыт работы 15 лет 3 месяца
Январь 2026 — по настоящее время
5 месяцев
ООО Мэп электрика
бригадир электромонтажников
Закупка оборудования, оснащение объектов
Август 2025 — Ноябрь 2025
4 месяца
Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника... Показать еще
Зам. РОПа по дистрибуции
Развитие канала сбыта ключевых партнеров, сопровождение деятельности отдела. С 08.08 - проектные продажи на условиях агентстского договора.
Февраль 2025 — Июнь 2025
5 месяцев
ГК Электростандарт/Евросвет
Региональный менеджер
Продвижение электроустановочных изделий ТМ Веркель по РФ.
Декабрь 2024 — Февраль 2025
3 месяца
ООО "Норд Электро"
Руководитель направления региональных продаж
Запуск развития продаж в регионы РФ электроустановочной продукции под СТМ "Рикетт"
Январь 2024 — Сентябрь 2024
9 месяцев
Работа по агентскому соглашению
Региональные продажи
Продвижение по актуальной территории продукции по ТН электрика/светотехника/КПП
Ноябрь 2023 — Декабрь 2023
2 месяца
ООО "Акрон холдинг"
Менеджер по реализации кабельно - проводниковой продукции
Продвижение продукции с холдингового предприятия полного цикла по крупным игрокам дистрибутивного канала и работа с конечными организациями (производственные отраслевые предприятия страны).
Июнь 2023 — Октябрь 2023
5 месяцев
ГК "Марвел дистрибуция"
Менеджер по развитию бизнеса
Продвижение портфеля брендов по ТН компании "Светотехника" и "Электроинструмент" в приоритетных каналах сбыта (дистрибуция+сети DIY).
Февраль 2021 — Апрель 2023
2 года 3 месяца
ООО "Прометей лайт"
Менеджер по развитию бизнеса
Помощь и сопровождение при продвижении продуктового портфеля компании на территории слабой представленности.
Сентябрь 2020 — Ноябрь 2020
3 месяца
ООО "Ромати" (ТМ "Ремез лайт")
Специалист по региональному развитию бизнеса
Вывод нового продукта на рынок (премиальный сегмент, новая концепция по светотехнике).
Март 2020 — Апрель 2020
2 месяца
ООО "Бест Брайт Лимитед", "Галацентр" /"Галамарт", www.galacentre.ru.
Ведущий менеджер по развитию ТН "Сезонные товары"
Полное сопровождение продвижения 5 категорий товаров из продуктовой линейки компании. Каналы сбыта опт, собственная сеть маркетов, франчайзи, проект "Магазины постоянных распродаж". Взаимодействие со всеми вовлеченными в процесс подразделениями ГК (продажи, закупки, маркетинг, логистика и проч.). Территориал-РФ.
Апрель 2018 — Июль 2019
1 год 4 месяца
ООО "Бест - Лайт" (ТМ "Амбрелла" www.ambrella.biz.)
Руководитель отдела продаж группы регионов
- сопровождение деятельности отдела продаж (6 менеджеров/ассистентов)
- контроль ПДЗ/ДЗ/отгрузок/сервис + сопровождение контрагентов
- ведение ключевых клиентов компании
- развитие всех активных каналов сбыта и полной ёмкости рынка на подотчётной территории
- отслеживание деятельности дилерско -дистрибутивной сети по зоне ответственности
- личное посещение регионов с целью полной аналитики по актуальным показателям и объективной оценки трейдинговой политики клиентов компании
- разработка эффективного маркетинга и работа по каналу sale out по курируемым дистрибьюторам в их зоне ответственности
- запуск с нуля дистрибьюторов по линейке ТМ и их полное сопровождение (маркетинг, подбор ТП, акции, ротация асс-та, документооборот и тп.)
- отчетность и взаимодействие с собственниками бизнеса по всем бизнес - процессам отдела.
Декабрь 2017 — Апрель 2018
5 месяцев
ООО «Сферон» (http://www.sferon.ru.)
Руководитель отдела регионального развития
- посещение и аналитика по всем актуальным каналам сбыта продукции по регионам РФ (все 85 субъектов в зоне ответственности)
- координация менеджеров отдела Продаж компании в их сопровождении клиентов (исходя из актуальной информации, полученной в процессе непосредственного диалога с ЛПР и владельцами бизнеса)
- работа с возражениями, привлечение новых контрагентов к сотрудничеству
- предоставление рекомендаций по дальнейшим путям развития компании и расширения присутствия её продукта руководству
- контроль деятельности ТП по регионам присутствия (региональные менеджеры – 3 человека – города – миллионники по стране; 2 сотрудника – офис + региональные поездки)
- совместное построение стратегии расширения присутствия с отделом маркетинга и продаж компании, а также на уровне владельцев бизнеса
- сопровождение ключевых клиентов компании
- достижение с актуальными контрагентами взаимовыгодных и долгосрочных партнерских отношений путем регулярного отслеживания ситуации по ним и сопровождения их деятельности в разрезе города/региона
Август 2009 — Октябрь 2017
8 лет 3 месяца
ГК (ООО «Евросвет» http://eurosvet.ru., ООО «Электростандарт» http://elektrostandard.ru., ООО «Веркель» http://werkel.ru.)
Менеджер по региональным продажам и развитию
- анализ конкурентной среды на территории страны и доли имеющихся поставщиков по интересующим нас торговым направлениям (ТН);
- позиционирование ГК и её торговых марок на рынке посещённых регионов на уровне ЛПР (лиц, принимающих решение) и руководства компании - партнера;
- предоставление прогнозов и рекомендаций по расширению присутствия торговых марок (ТМ) из ассортиментной линейки компании и новых брендов на федеральном уровне на вверенной территории;
- обеспечение всех подразделений компании необходимой актуальной и достоверной информацией по состоянию рынка и его участникам (условия работы, каналы сбыта, способы присутствия конкурентов и методы их деятельности, наиболее перспективные внутренние игроки);
- планирование, расчёт, согласование, подготовка всех командировок по закрепленной зоне ответственности отдела Продаж Группы Компаний и собственных командировок;
- А,В,С – анализ клиентской базы (КБ) ГК на уровне рынка «В2В» и «В2С», сетевого канала сбыта, непрофильных каналов сбыта (комплектация объектов, интернет – магазины, дизайнерские студии);
- оценка максимально возможных границ увеличения оборотов по всем каналам сбыта в регионах присутствия;
- аналитика рынка посещаемых регионов на предмет ситуации по новым интересным нам торговым направлениям;
- отслеживание ситуации по РРЦ (рекомендованная розничная цена) и МРЦ (минимальная розничная цена) в целях исключения очагов демпинга на внутреннем рынке региона/города
- работа, направленная на возвращение положительной динамики по закрепленному территориалу (предоставление рекомендаций по подключению к работе оптовиков; проведение переговоров с ними на предмет взаимовыгодного сотрудничества; указание на наиболее перспективных розничных клиентов, либо же предоставление ОП перечня клиентов более низкого потенциала, которые могут закупать на местном уровне или при прямом сотрудничестве заместить собой более крупных контрагентов розницы; объективная оценка конфликта интересов между сетевой розницей и розницей в рамках конкретного субъекта РФ);
- с 2014 по 2015 г. опыт вывода на рынок нового продукта (предварительно пройденный тренинг по данной тематике – Московская Бизнес – Школа) – ТМ «Веркель» по ТН ЭУИ (электроустановочные изделия)
- тесное взаимодействие с отделами Продаж (планирование проджа на период), Маркетинга (разработка и внедрение маркетинговых мероприятий партнёрам, обучение продукту сотрудников клиента), Закупок (формирование ликвидного ассортимента) по Группе Компаний; контроль деятельности сотрудников Отдела Продаж ГК (5 чел.) согласно закреплённой зоне ответственности страны
Навыки
Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Средний уровень
Базовый уровень
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
- Семейное положение/наличие детей: жена и ребенок;
- Уровень владения ПК: на уровне грамотного пользователя;
- Знание специализированных программ: (1С 8,7,8.3; все почтовые программы и интернет - свободное владение, навыки работы в CRM);
- Дополнительное образование: в 2012 г. пройден тренинг на повышение квалификации В «Московской Бизнес –школе» по теме «Практика разработки и запуска нового продукта: прогнозируемый и успешный результат», тренер – Стерхова С.А., выдан сертификат); в период с 2015 по 2017 года регулярные (2 раза/мес.) тренинги по повышению квалификации и закреплению навыков по теме «Эффективная деловая коммуникация», бизнес – тренер – действующий сотрудник штата компании;
- Профессиональные достижения: в период трудовой деятельности на последнем месте работы достигнул значительного более (40%) прироста клиентской базы путем поиска «на месте»; освоения новых каналов сбыта для компании (оптовое и сетевое направление), развития компании по весьма обширной территории по РФ – появление продукта ГК практически по всем небольшим городам всех 7 федеральных округов страны; сразу после референдума 18.03.14 г. были привлечены к работе клиенты по Республике Крым; в период с 2012 г. по 2014 г. лично посетил и проработал все 6 областей Республики Белоруссия что позволило значительно повысить продажи по региону СНГ; за все время работы по данной тематике мною проработаны непосредственно на месте практически все регионы страны (Крым, Беларусь, СКФО, ЮФО, ЦФО, СЗФО, СФО). Клиентская база (в формате таблицы «Эксель» и текстовом) по указанной географии составляет порядка 1500 контрагентов по профилю рынка «Светотехника».
Знание и понимание экономико – промышленной специфики и емкости (потенциала рынка) по территории большинства ФО страны, территории Казахстана и Белоруссии касаемо Евразийского союза/СНГ.
- Личностные качества: целеустремленность, эффективность, грамотная устная и письменная речь, гибкость, адекватная и быстрая оценка ситуации, не конфликтность, желание развиваться и самосовершенствование, позитивное отношение к спорту, активная рыбалка, патриотизм, привычка работать в многозадачном режиме и с большим объемом информации, максимальная ориентация на результат и его достижение всеми возможными и эффективными/законными путями.
Высшее образование
2007
Высшее образование
«Московский инженерно – физический институт» (технический университет) МИФИ
«Информационная безопасность» «Юриспруденция», Юриспруденция
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2017
в период с 2015 по 2017 года регулярные (2 раза/мес.) тренинги по повышению квалификации и закреплению навыков по теме «Эффективная деловая коммуникация», бизнес – тренер – действующий сотрудник штата компании;
ООО "Евросвет"
2015
теме «Практика разработки и запуска нового продукта: прогнозируемый и успешный результат», тренер – Стерхова С.А., выдан сертификат);
MBA
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения
