Запуск и курирование проекта «Лавка Пряников» – система нематериального поощрения сотрудников, получившая признание на уровне департамента. Участие в подготовке и согласовании внутренних мероприятий в условиях бюджетных ограничений, включая новогоднюю активацию с Cirque du Soleil (обход запретов от головного офиса). Согласование тендерных поставок с головной структурой в Кока-Коле (международные процедуры, документооборот через СБИС/1С). Работа в Bitrix24 и SAP, адаптиция процессов под agile-структуру.

Очные посещения разных мероприятий (свадьбы, бейбишауэр, тренинги для мамочек и т.д.). Взаимодействие с поставщиками в получения коммерческих предложений для мероприятий. Улучшение эмоционального фона коллектива при гибридном графике. Составление OPEX и CAPEX планов.

Составление и планирование календаря, информирование о дедлайнах, встречах, поездках и прочих деловых мероприятиях. Сортировка почты по степени важности и срочности. Ведение внутреннего документооборота. Организация хозяйственной деятельности офиса. Повысила уровень английского путём контактов с иностранными клиентами. Продвижение брендов в социальных сетях ( Instagram, Facebook, Vkontakte).Поиск блогеров для долгосрочной работы. Согласование бюджетов, составление предварительных смет.

Взаимодействие с юридическими лицами по темам: клиринг, факторинг, сверка по с/ф. Утверждение кредитных лимитов.

Взаимодействие с карточными счетами юридических лиц. Банковские переводы по системе "Корона".

Взаимодействие с Налоговыми органами, ПФР, ФСС, работа со счетами юридических лиц, взаимодействие с первыми лицами организаций в части ведения расчетных счетов. Архивировать дела организаций.