- поиск, привлечение и обслуживание клиентов юридических лиц, продажи транзакционных продуктов банка; - консультирование клиентов по банковским продуктам; - сопровождение действующих клиентов Банка; - оформление заявок на банковские продукты; - проведение предварительного финансового анализа бизнеса клиента; - первичное структурирование сделок; - отслеживание конкурентоспособности банковских продуктов и услуг на региональном рынке.

- развитие бизнеса клиентов из закрепленной базы, построение партнерских отношений с банком, - ведение переговоров с лпр, - продажа банковских продуктов и сервисов, - привлечение клиентов с холодного рынка

- построение и ведение воронки продаж, - организация встреч и ведение переговоров с лпр, - продажи консалтинговых услуг по привлечению грантового финансирования, - контроль работы подразделения, - ведение базы клиентов в AMOCRM.

-организация и контроль операционной работы офиса; - планирование и контроль бюджета подразделения; - обеспечение выполнения бизнес-показателей подразделения; - привлечение юридических и физических лиц на обслуживание; - привлечение и обслуживание зарплатных проектов, выпуск карт ПС МИР, эквайринг; - кредитование физических лиц; - сбор документов и подготовка кредитных заявок, заявок на банковские гарантии по юридическим лицам; - осуществление финансового мониторинга деятельности клиентов отделения - контроль кассовых операций, соблюдение лимитов кассы, организация инкассации (вывоз/подкрепление наличностью).

Обязанности: - привлечение и обслуживание VIP-клиентов физических лиц по вопросам размещения денежных средств, открытия текущих счетов, аренды депозитных ячеек и т.д. - продажа и обслуживание элитных карт; - кредитование физических лиц; - привлечение и обслуживанию клиентов МСБ, подготовка заявок на кредитование; - привлечение и обслуживание зарплатных проектов; - анализ и повышение эффективности кросс-продаж; анализ рынка и конкурентной среды; -подготовка предложений руководству Банка, направленных на увеличение объемов продаж; - составление бюджета Дирекции, защита перед руководстом банка; - контроль операционной деятельности Дирекции, соблюдение лимитов кассы, продажа/покупка наличной валюты за безналичный расчет; торговля коллекционными монетами и банковскими металлами; работа с денежными переводами. - ведение переговоров с потенциальными потребителями услуг эквайринга, организация POS-терминальной сети. За период работы были достигнуты высокие показатели деятельности Дирекции, а именно: депозитный портфель с 2 млн. грн. вырос до 106 млн. грн.; Дирекция перешла в категорию прибыльных, прибрела собственное помещение; на обслуживание были привлечены ведущие промышленные и сельскохозяйственные компании области; дополнительно было открыто два мини отделения.

Обязанности: - выполнение плановых показателей отделения; - организация и руководство текущей деятельностью отделения; - контроль операционной деятельности, выполнение стандартов качественного обслуживания клиентов; - продажа наличной валюты за безналичный расчет; - работа с физическими лицами, привлечение/ удержание клиентов, продажа дебетных карт, открытие текущих счетов, кредитование физических лиц, работа с VIP-клиентами; - работа с юридическими лицами, РКО и кредитование юридических лиц. За период работы были достигнуты высокие показатели деятельности отделения, а именно: депозитный портфель с 3 млн. грн. вырос до 26 млн. грн.; отделение досрочно вышло на точку безубыточности и перешло в категорию прибыльных; число вкладчиков с 45 человек возросло до 500; на расчетно-кассовое обслуживание было привлечено свыше 20 корпоративных клиентов, сформирован кредитный портфель, привлечены вклады юридических лиц.

Обязанности: - руководство всей текущей деятельностью отделения; - привлечение клиентов на расчетно-кассовое обслуживание, кредитование, размещение вкладов; - открытие счетов субъектам хозяйствования; - проведение идентификации клиентов, осуществление финансового мониторинга; - обеспечение высокого качества обслуживания клиентов; - организация обучения и повышения квалификации специалистов отделения, изучение законодательных и нормативных актов, постановлений НБУ, повышение уровня организации, культуры и эффективности работы сотрудников; - проведение переговоров с потенциальными клиентами отделения банка; - продажа кредитных продуктов розничного направления.

-запуск регионального представительства с нуля; - открытие точек продаж, подбор, обучение, контроль персонала; - проведение тренингов; - организация работы "тайных покупателей"; - выполнение планов по продажам; обеспечение стандартов качества обслуживания. Успешно запущено десять торговых точек. Повысилась узнаваемость бренда в регионе. На базе представительства в последствии было открыто Региональное отделение Банка. В подчинении 20 человек.

- потребительское кредитование физических лиц.