Функциональные обязанности: - проведение технических тренингов персонала, в первую очередь электриков-диагностов и технических консультантов по компьютерной диагностике систем управления бензиновых и дизельных двигателей, автоматических коробок передач и электронных систем электрооборудования, проведение тренингов для механиков-агрегатчиков по ремонту двигателей и автоматических трансмиссий; - разработка новых тренингов по вышеуказанной тематике для новых марок и моделей автомобилей компании FIAT и Chrysler Jeep; - обучение новым методикам работы, рекомендованным фирмами-изготовителями. Достижения: - разработка базовых тренингов по конструкции и ремонту двигателей внутренного сгорания; - разработка базовых тренингов по конструкции и ремонту трансмиссии; - разработка лаунч-тренингов по запуску новых моделей выводимых на российский рынок.

Функциональные обязанности: - проведение технических тренингов персонала, в первую очередь для электриков-диагностов и технических консультантов по компьютерной диагностике систем управления бензиновых и дизельных двигателей, автоматических коробок передач и электронных систем электрооборудования, проведение тренингов для механиков-агрегатчиков по ремонту двигателей и автоматических трансмиссий; - разработка новых тренингов по вышеуказанной тематике для новых марок и моделей автомобилей компании Sollers; - обучение новым методикам работы, рекомендованным фирмами-изготовителями. Достижения: - разработка тренингов по электронной диагностике мехатроники автоматических трансмиссий SsangYong; - разработка серии технических тренингов по информационно-диагностической системе G-IDSS и новым продуктам для технических специалистов Isuzu; - разработка тренингов по электронной диагностике дизельных двигателей УАЗ с системой Common Rail; - разработка тренингов для технических специалистов Министерства Обороны РФ.

Тесты автомобилей, технически сложные материалы, техническая редактура

Тесты автомобилей, технически сложные материалы, техническая редактура

Тесты автомобилей, технически сложные материалы, техническая редактура

Сервисное подразделение Land Rover, г. Москва, Муса-моторс. Функциональные обязанности: - проведение технических тренингов персонала; - обучение новым методикам работы, рекомендованным фирмой-изготовителем; - участие во внедрении компьютеризированной информационной системы на рабочих местах на основе удаленного доступа от информационного центра, - участие в технической экспертизе, рассмотрении гарантийных случаев и решении других технических проблем. Достижения: -приведение стандартов обслуживания сервисной службы Land Rover в соответствие с корпоративными требованиями Ford; - внедрение системы постоянного повышения квалификации технического персонала, основанной на требованиях корпорации Ford.

Функциональные обязанности: - компоновка машинного отделения промысловых судов, глиссирующих судов; - техническое руководство сборки машинного отделения на судостроительном заводе, установка главного и вспомогательных двигателей, модернизация оборудования; - ведение шефмонтажа главных двигателей с электронной системой управления совместно с представителями фирмы «Caterpillar», - решение технических вопросов возникающих в процессе эксплуатации и ремонта судов. Достижения: - монтаж и запуск первых в России главных двигателей Caterpillar с электронной системой управления.

Функциональные обязанности: - общее техническое руководство ведением работ; - электронная диагностика двигателей и трансмиссий; - участие в диагностике сложных механических проблем; - руководство обучением персонала. Достижения: - участие в создании коллектива квалифицированных кадров, способных решать технически сложные задачи.

- конструирование автомобильных агрегатов; - исследование функциональных свойств узлов автомобиля; - проведение испытаний автомобилей в стендовых условиях и на полигоне, включая испытания на управляемость и устойчивость. Являюсь автором нескольких изобретений.