1) Формирование графика работы персонала 2) Контроль исполнения сотрудниками своих обязанностей; 3) Контроль соблюдения работниками предприятия трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены; 4) Планирование и рациональное организовывание рабочее время персонала; 5) Участвовать в создании условий для роста сервисного обслуживания посредством собраний, предоставления обучающей информации; 6) Рассчитывать потребности предприятия в продукции и иных товарно-материальных ценностях, планировать и организовывать его материально-техническое обеспечение, контролировать сроки, объемы и качество приобретаемой продукции; 7) Своевременно формировать отчет по инвентаризации, вести табель учета рабочего времени сотрудников; 8) Организовывать документооборот, своевременное и качественное оформление документации и финансовой отчетности; 9) Принимать меры к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций, рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей; 10) Составление договоров с поставщиками продукции 11) Заказ продукции 12) Повышение уровня продаж

1) Формирование графика работы персонала 2) Контроль исполнения сотрудниками своих обязанностей; 3) Контроль соблюдения работниками предприятия трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены; 4) Участвовать в создании условий для роста сервисного обслуживания посредством собраний, предоставления обучающей информации; 5) Своевременно формировать отчет по инвентаризации, вести табель учета рабочего времени сотрудников; 6) Принимать меры к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций, рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей