Организация рабочих процессов ТО, подготовка необходимых ресурсов для качественного технического обслуживания и ремонтов компонентов электроподвижного состава. Координация деятельности, установление обязанностей и определение ответственности подчиненных; Координация работ по различным видам ТО с заказчиком, контроль соблюдения условий эксплуатационной обстановки и всего комплекса внутренних работ заказчика на электропоездах, направленных на обеспечение безопасности движения; Координация работы между группами внутри обособленного подразделения; Организация и контроль безопасных условий труда на рабочих местах; Организация разработки и выполнения мероприятий по улучшению условий и охраны труда; Контроль обеспечения работников спецодеждой, специальной обувью, другими средствами индивидуальной защиты; Контроль обеспечения пожарной безопасности; Организация технической учебы персонала по техническому обслуживанию и составления графика обучения; Организация надзора за соблюдением правил эксплуатации оборудования; Контроль за своевременной разработкой нормативно-технических документов, регламентирующих проведение ТО и ремонтов электроподвижного состава. Организация работы группы, планирование и проведение различных видов ТО компонентов поездов; Участие в разработке краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных планов по техническому обслуживанию; Разработка стратегии и тактики ее реализации, оценка рисков и разработка мер, направленных на их уменьшение, контроль и корректирующие мероприятия в ходе достижения поставленных целей; Целенаправленное информирование руководства об особых случаях, в случае необходимости, своевременная эскалация проблем; Координация сотрудничества с другими подразделениями как внутри департамента, так и вне его; Замещение руководителя отдела технического обслуживания в случае его отсутствия; Руководство персоналом в соответствии с кадровыми процессами и локальными нормативными актами Своевременное стратегическое планирование трудовых ресурсов, включая отбор лучших профессионалов; Участие в планировании кадрового резерва; Участие в проведении диалогов о развитии с сотрудниками, постоянный мониторинг выполнения поставленных целей подчиненными сотрудниками; Своевременная постановка задач сотрудникам и делегирование полномочий; Способствование выполнению индивидуальных планов сотрудников, контроль и поддержка практической реализации планов; Своевременное планирование развития компетенций сотрудников; Поддержка системы наставников для новых сотрудников; Обеспечение направления сотрудников в служебные командировки и контроля за правильностью и обоснованностью расходования ими командировочных средств; Разработка годовых графиков, графика отпусков подчиненных сотрудников, контроль за соблюдением; Обеспечение контроля соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка; Определение мероприятий, необходимых для поддержания требуемого уровня производительности труда сотрудников.

Управление и контроль выполняемых работ за группой мастеров и бригадиров, а так же за слесарным персоналом по ремонту поездов "Ласточка"

Ремонт скоростных поездов "Ласточка"

Ремонт грузовых вагонов.

Управление бригадой по ремонту подвижного состава.