* Оценка коммуникативных навыков сотрудников Контакт – центра. * Проведение обучений - базовая подготовка и повышение квалификации. * Обучение в рамках проектной деятельности. * Составление и проведение групповых/индивидуальных обучений. * Разработка планов и графиков обучений. * Организация и участие в проведении оперативных совещаний по принятию решений развития аутсерсингового бюро. * Разработка новых учебных программ. * Удаленное взаимодействие и служебные командировки в региональные представительства компании с целью обучения сотрудников новым технологическим процессам и коммуникативным навыкам. * Оценка эффективности обучений, отчетность о проделанной работе.

* Развитие производственного подразделения: оптимизация работы, открытие новых производственных площадок. * Полное сопровождение деятельности производства. * Планирование объемов производства. * Контроль системы производства: производственные процессы, качество продукции, качество сырья, состояния оборудования и его обслуживания. * Контроль разработки и внедрения новой линейки продукции * Подбор персонала * Поиск и привлечение потенциальных заказчиков. * Участие в выставках и мероприятиях, направленных на PR компании и привлечении заказчиков. * Организация различных мероприятий, направленных на PR кондитерской. Личные достижения: личные достижения: В ходе активного участия в выставках получила полезные контакты с последующим налаживанием сотрудничества с крупными партнерами. Самостоятельно провела мероприятия для реализации продукции по средствам PR компании. Наладила оптимизацию рабочих процессов в режиме дефицита персонала.

* Планирование и организация обучений Торговых Представителей (базовая подготовка и в рамках повышения квалификации). * Проведение полевой работы по обучению наставничеству Территориальных Руководителей продаж. * Выходы на сегмент с Торговыми Представителями с целью оценки навыков и проведения коучинга. * Аудиторные тренинги по техникам продажам и новым маркетинговым программам. * Разработка программ тренингов. * Посттренинговое сопровождение. * Проведение квалификационных экзаменов, для перевода сотрудников на следующую категорию. * Курирование Центра продаж, в который входит 12 групп, с целью ассесмента персонала и выявление потребностей в групповых и индивидуальных обучений техникам продаж. * Региональные командировки с целью внедрения стандартов Компании и проведению обучений техникам продаж, как базовой подготовки, так и направленных на повышение квалификации. * Участие в организации корпоративных, выездных обучениях. личные достижения: Разработала тренинговые программы обучения Торговых Представителей, что позволило увеличить объемы продаж. Наладила процесс проведения регулярного ассесмента персонала с последующим повышением квалификации сотрудников.

* Поиск и привлечение потенциальных Клиентов. Проведение переговоров с ЛПР, выявление условий работы с конкурентами, разработка стратегии по сотрудничеству с Компанией «Комус». * Повышение уровня лояльности Клиентов. Проведение презентаций по новым условиям работы компании и маркетинговых акций, проведение необходимой работы с претензиями Клиентов. * Анализ продаж на закрепленной территории: изучение, определение ее потенциала, изучение показателей за прошлые периоды продаж, анализ предоставленных отчетов по отгрузкам с целью выявления дополнительных возможностей увеличения продаж. личные достижения: В течение года показала высокий уровень профессионализма по работе с Клиентами Компании. За 6 месяцев увеличила объемы продаж группы, привлекла новых потенциальных Клиентов. По результатам эффективной работы переведена на должность «Инструктора по техникам продаж».

Поиск моделей по соответствующему образу и приглашение на кастинг. Организация и проведение кастингов. Ведение базы моделей.

концертная деятельность