Опыт руководящей работы более 10 лет, в должностях от заместителя директора до директора предприятия. Руководил коллективами до 100 человек. Опыт руководства различными группами и коллективами тренеров. Организация, планирование и контроль за работой групп. Опыт составления и выполнения планов и бюджета организации. Опыт организации и реализации проектов. Проводил аттестацию сотрудников. Выявлял необходимые, для развития компетенции персонала, направлял сотрудников на обучение. Есть опыт личных, активных продаж, и руководства отделом продаж. Подбирал, адаптировал и обучал сотрудников. Выявлял потребность, в обучении. Проводил коучинг специалистов и руководителей по повышению личной эффективности и эффективности их подразделения. Опыт разрабатки и внедрения методических материалов, в соответствии со стратегией обучения в компании, в том числе по автострахованию, кросселлинговым продажам, организации работ внебюджетных точек продаж, фронт-офисов, по переводу агентов из 2-го в 1-й эшелон продаж, к курсам «Менеджер внутренний тренер» и «Руководитель внутренний тренер», к директорским и зам директорским семинарам. Подготавливал и проводил семинары для региональных и Московских директоров продающих структур. Модерировал работу директоров на «круглых столах» и «рингах». Организовывал, подготавливал и проводил конференции по страховому продукту в компании "РЕСО-Гарантия". Опыт организации и проведения «Международного фестиваля мастеров РЕСО-Гарантия» в 2009г. более 600 человек. Составлял логистику и графики проведения обучения на всех площадках, по всем категориям, организовывал программу и курировал одновременную работу 9 площадок из 23. Опыт организации, подготовки проведения "Международного Университета Мастеров РЕСО", на 20-ти летие компании в 2011г.. (1504 участника по 7 категориям сотрудников, 74 выступающих, 14 площадок). Являюсь соавтором книги по кроспродажам и публикаций в журнале "РЕСО - Университет". Опыт разработки обучающих курсов по дистанционному обучению сотрудников. Соавтор курсов Mini –MBA в МАБе «Управление развитием и изменением» и "Менеджмент в организации". Соавтор курса по "Организационному коучингу" в "Открытом портале". Подготавливал, проводил, лично и совместно, семинары и тренинги: «Стресс-менеджмент», «Активные продажи», «Менеджмент в стиле Коучинг», «Повышение компетенций руководителя -основные системные навыки», «Управление изменением и развитием в организации», «Школа системного коучинга И.Рыбкина», «Создание модели компетенций в организации», «Проведение аттестации», «Телефонные продажи», «Управленческие навыки менеджеров», «Стратегический Тайм-менеджмент», «Эйдетическое развитие памяти». Опыт проведения занятий с группами порядка 130 человек. Дополнительно  Нацелен на результат  Коммуникабелен  Ответственен Опыт руководство командой  Стрессоустойчив  Инициативен  Опытный пользователь ПК  Исполнителен  Обучаем  Возможны командировки Женат Есть дети