• работа на горячей линии; • ведение документооборота; • взаимодействия с юридическим отделом и бухгалтерией; • взаимодействие с отделом кадров; • выполнение поручений руководителя; • работа с входящей/исходящей корреспонденцией, в том числе электронной почтой. • контроль поступления оригиналов документов: договора безвозмездного пользования и приложений к нему, дополнительные соглашения; • информационная поддержка территориальных менеджеров • прием и сортировка документов по нескольким юридическим лицам (263 образовательных учреждения)