Координация работы отдела кадров. Подготовка и отправка отчетности СФР, ЦНЗ. Ответы на запросы. КДП участок Топ руководители.

Приём, увольнение, перевод. Оформление отпусков. Оформление больничных листов. Составление отчётности. Восстановление кадровых документов.

Ведение КДП в полном объеме. Миграционный учет.

• Прием, увольнение, перевод работников; • Составление штатного расписания; • Разработка должностных инструкций, положений об отделах, ЛНА; • Ведение воинского учета; • Ведение табеля учета рабочего времени; • Оформление, ведение и хранение трудовых книжек; • Работа с инспекцией по труду, прокуратурой, судебными органами; • Организация и контроль создания и ведения личных дел сотрудников; • Контроль за соблюдением трудового законодательства и соблюдением правил внутреннего распорядка.

• Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота; • Составление штатного расписания; • Проведение «оптимизации» численности персонала; • Создание «кадрового резерва»; • Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах, ЛНА; • Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала; • Составление и ведение графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков; • Ведение табеля учета рабочего времени; • Оформление, ведение и хранение трудовых книжек; • Работа с инспекцией по труду, прокуратурой, судебными органами; • Организация и контроль создания и ведения личных дел сотрудников; • Подготовка Государственной статистической отчетности, отчетности в пенсионный фонд, отчетность ВПО; • Контроль за соблюдением трудового законодательства и соблюдением правил внутреннего распорядка.

• Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота; • Составление штатного расписания; • Проведение «оптимизации» численности персонала; • Создание «кадрового резерва»; • Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах, ЛНА; • Составление и ведение графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков; • Ведение табеля учета рабочего времени; • Оформление, ведение и хранение трудовых книжек; • Проведение кадрового аудита в региональных подразделениях; • Работа с инспекцией по труду, прокуратурой, судебными органами; • Организация и контроль создания и ведения личных дел сотрудников; • Подготовка Государственной статистической отчетности, отчетности в пенсионный фонд, отчетность ВПО; • Контроль за соблюдением трудового законодательства и соблюдением правил внутреннего распорядка.

• Оформление приема, увольнения, перевода сотрудников: • Оформление отпусков; больничных, командировок; • Разработка приказов по основной деятельности; • Составление и ведение графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков; • Ведение табеля учета рабочего времени; • Индивидуальная работа с сотрудниками.

• Организация кадровой работы «с нуля»; • Подбор и адаптация персонала; • Разработка и внедрение должностных инструкций, ЛНА; • Составление штатной структуры и штатного расписания; • Составление и ведение графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков; • Ведение табеля учета рабочего времени; • Оформление, ведение и хранение трудовых книжек; • Контроль за соблюдением трудового законодательства и соблюдением правил внутреннего распорядка.

• Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота; • Составление штатного расписания; • Проведение «оптимизации» численности персонала; • Создание «кадрового резерва»; • Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах, ЛНА; • Ведение воинского учета; • Составление и ведение графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков; • Ведение табеля учета рабочего времени; • Оформление, ведение и хранение трудовых книжек; • Работа с инспекцией по труду, прокуратурой, судебными органами; • Оформление пенсионных материалов; • Организация и контроль создания и ведения личных дел сотрудников и студентов; • Подготовка Государственной статистической отчетности, отчетности в пенсионный фонд, отчетность СПО; • Контроль за соблюдением трудового законодательства и соблюдением правил внутреннего распорядка.