Проекты: auto.ru (Авто.ру), o.yandex.ru (Яндекс.Объявления), Авто.ру Бизнес (ex cm.expert) - Развитие и мотивация сотрудников (как рядовых сотрудников, так и руководителей) - Поиск новых сотрудников (найм) и увольнение некомпетентных сотрудников - Обучение новичков - Распределение задач - Налаживание процессов тестирования и построение их с нуля - Внедрение новых идей и технологий (как в тестировании, так и в разработке) - Роль играющего тренера - Автоматизация процессов и автоматизированное тестирование - Внедрение системы дизайн-ревью и менеджер-ревью задач - Запуск интеграционных автотестов на каждую задачу (не только на релиз), тем самым сократили время на релизные фиксы (около 60%) и тайм ту маркет релиза - Обучение ручных тестировщиков автотестам (95% процентов ручных тестировщиков пишут теперь автотетсы) - Автоматизация процессов проведения экспериментов над функциональностями сайта и приложения - Ускорение релизов (web): с (примерно) 18 часов до 1 часа (более 10 релизов в день раньше казалось фантастикой, теперь это норма) - Построение процессов оценки покрытия тестами «разработки» - Доведение задач в продукте, которые не проходят через тестирование до 45% (ранее все 100% проходили через команду тестирования, но благодаря интеграционным тестам на задачу и тестам «разработки», удалось сократить тайм ту маркет задачи) - Командой тестирования нарастили процент покрытия регресса автотестами до 98% - Мониторинги стабильности работы функциональности

Позиция - Инженер по тестированию Обязанности: - Ручное тестирование фронтенда и бекенда - Написание автотестов (Selenium) в свободное от ручного тестирования время (в том числе и работа с заглушками-моками) - Написание тест-кейсов - Написание тест-планов - Обучение тестировщиков - Развитие сотрудников в QA подразделении - Взаимодействие с разработчиками, менеджерами (построение планов, обсуждение сроков) и другими смежными командами - Опыт работы с Git, Bash, JIRA, Postman - Выстраивание и поддержка QA процессов в продуктовых командах

Позиция - Руководитель группы тестирования. Обязанности: - Организация процессов ручного и регрессионного тестирования на проекте; - Управление командой тестировщиков в количестве 4-6 человек; - Планирование и распределение работ по тестированию; - Непосредственное участие в тестировании; - Взаимодействие с менеджером проекта и разработчиками по вопросам тестирования и исправления дефектов; - Создание плана тестирования и описание тестовых сценариев; - Контроль соблюдения процесса тестирования; - Анализ и оформление результатов тестирования.

Позиция - Тестировщик Обязанности: - Тестирование CRM системы Siebel; - Интеграционное тестирование; - Приемочное тестирование (ПСИ); - Регрессионное тестирование; - Дымовое тестирование; - Модульное тестирование; - Тестирование удобства пользования; - Локализация и заведение дефектов в баг - трекинговой системе.

Позиция - Техник Обязанности: - Мониторинг состояния технической базы образовательного учреждения; - Замена комплектующих компьютерного оборудования; - Подключение и настройка работы периферийного оборудования; - Установка ПО (операционные системы, драйвера, программы и т.д); - Прямая работа с пользователями; - Создание сетевого соединения между компьютерами и переферийными устройствами; - Создание и администрирование сайта организации и сайта директора; - Преподавание основ работы с MS Office (Word, Excel, Power Point) для школьников 5-10 класс; - Преподавание курсов по Photoshop для школьников 9-11 класс; - Ведение курсов у 11 классов по основам HTML, CSS, PHP.