- Расчет и начисление заработной платы в полном объеме (оклад, почасовая оплата, ночные, оплата в праздничные дни, премии, надбавки, оплата за совмещение, ежегодный отпуск, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком, расчет компенсации при увольнении, договора ГПХ, займы сотрудникам, дивиденды. Общая численность сотрудников более 500 человек. - Расчеты по исполнительным листам и другим видам удержаний. - Подготовка и сдача отчетности по заработной плате в полном объеме в ИФНС, СФР по нескольким организациям имеющим обособленные подразделения. - Работа в СЭДО с СФР: расчет и отправка электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН) и пособий. - Взаимодействие с контролирующими органами (ИФНС, СФР, ПФР) по вопросам сверок, требований и прочих запросов. - Консультация сотрудников по вопросам заработной платы, начислений и удержаний. - Отражение на счетах БУ операций по учету заработной платы в 1С. - Ведение расчетов по командировочным и представительским расходам. Оформление авансовых отчетов - Подготовка платежных поручений в системе Банк-клиент (создание и выгрузка п/п, оплата) - Работа в банк-клиенте, Консультант Плюс, 1С ЗиК, ЗУП 8.3, MS Office, XL, Word. - Ведение нескольких юр.лиц, включая обособленные подразделения. - Ведение зарплатного проекта.

- ведение участка расчеты с поставщиками и покупателями; - ведение кассовых операций - авансовые отчеты, командировки; - прием, контроль и обработка первичной документации; - расчет с персоналом по оплате труда (расчет отпускных, больничных, декретных); - подготовка и сдача всей отчетности в части заработной платы - ведение кадровой документации (принятие и увольнение сотрудников, отпуск и т.д; - ежедневное планирование финансовых потоков, контроль исполнения;

- полное ведение участка расчеты с поставщиками и покупателями; - ведение кассовых операций - книга покупок, книга продаж; - авансовые отчеты; - прием, контроль и обработка первичной документации; - расчет с персоналом по оплате труда (расчет отпускных, больничных, декретных и командировок); - ведение кадровой документации (принятие и увольнение сотрудников, отпуск и т.д; - составление бухгалтерской и налоговой отчётности и сдача ее в ИФНС и фонды; - ежедневное планирование финансовых потоков, контроль исполнения; - помощь руководителю в управленческом учёте.