Заключение договоров страхования жизни. Внештатная должность-подработка

1. Тренинги, агентская деятельность. Обязанности: • Подготовка и проведение очных тренингов в Центре обучения АО «Райффайзенбанк», с целью обучения и повышения квалификации сотрудников банка(агента) по продажам продуктов НПФ, проведение обучающих вебинаров и обучающих телефонных конференций с директорами и специалистами отделений. • Командировки: выезд в московские и региональные филиалы банка, с целью обучения руководителей и специалистов продающих подразделений, консультирование и коучинг сотрудников банка на местах. • Подготовка дистанционных учебных программ, электронных курсов и тестов, скриптов, учебно-методических материалов и пособий для специалистов, участие в аттестации сотрудников подразделений. • Разработка, осуществление и координация процедур взаимодействия отделений банка с НПФ, разработка и составление управленческой отчетности по динамике продаж подразделений банка, системы мотивации сотрудников, конкурсов и др. Опыт проведения тренингов – более 7 Достижения: • За время работы было подготовлено более 2,5 тыс. сотрудников, проведено более 150 тренингов в т.ч. в 25 региональных филиалах, более 100 вебинаров и регулярных телефонных конференций; • разработана система обучения сотрудников продажам пенсионных продуктов с нуля, включая создание полного цикла обучения: определение потребностей в обучении различных категорий сотрудников, организация и проведение учебных мероприятий для сотрудников Райффайзенбанка, постренинговое сопровождение. • За время работы подразделения регулярно перевыполняли планы продаж на 115-120%. 2.Продажи. Обязанности: • Проведение переговоров с первыми лицами компаний, подготовка и проведение презентаций пенсионных продуктов для физических и юридических лиц, клиентов НПФ, заключение пенсионных договоров. • Участие в процессе обучения «новичков», адаптации новых сотрудников, наставничество, введение в должность, разработка методических материалов. Опыт продаж - более 8 лет. Достижения: • За время работы корпоративный портфель клиентов увеличился в 5 раз.