1. Отработка нарушений в системе ЦАФАП. 2. Подготовка статистической и аналитической отчетной документации по динамике закрытия. (Excel, Power Point) 3. Отработка порталов и мониторов в системе "Наш город" 4. Отработка порталов МЖИ 5. Взаимодействие с инспекторами ОАТИ и МЖИ.

1. Плановый обход на соответствие уровню текущей эксплуатации. 2. Подготовка к сдаче к ОЗП 3. Работа с МЖИ 4. Распределение функционала и отрабатывание заявок специалистами мастерского участка. 5. Составление документации в случае обнаружения повреждения общего имущества или частных территорий МКД (течи, залития, пробития и иное). 6. Контроль за отработками заявок портала "Наш город" 7. Работа в приложении "Я-мастер" и ActiveMap

Исполнение решений, подготовка отчетности по ЭДО для Префектуры и ДЖКХ. Отслеживание своевременного закрытия нарушений, в системах ОАТИ/ЦАФАП, Active Map, информационный портал "Наш Город" в части благоустройства. Прием населения. Участие в комиссиях по выявлению балансодержателей.

1. Сопровождение 2 мастерских участков. 2. Работа с информационным порталом "Наш Город" 3. Работа с системой ЦАФАП 4. Назначение, распределение, контроль плановых задач в системе СМЦ всего района. 5. Работа с обращениями граждан.

1. Информационное и технологическое обеспечение работы на мастерском участке. 2. Работа со специализированными приложениями СМЦ и "Я-мастер" в части контроля, настройки и надзора по выполнению исполнителями. 3. Настройка офисного оборудования. 4. Контроль качества выполнения задач по содержанию дворовых территорий. 5. Осмотр и актирование состояний МАФ на детских площадках. 6. Контроль по своевременному вывозу ТБО и КГМ с КП мастерского участка. 7. Выход на адрес заявителя и составление актов по залитию, протечкам, разрушениям в помещениях МКД. 8. Контроль и делегирование полномочий по выполнению задач от директора.

Консультация, подготовка документации (счета, заявки, доверенности), заказ у поставщиков и оформление сделки.

Обеспечение полной функциональности магазина: 1) Выполнение плановых KPI. 2) Разработка решений по улучшению качества работы и обслуживания. 2) Подбор и обучение персонала. 3) Работа с 1С. 4) Формирование месячной отчётности ( кассовая документация. накладные, статистические данные). 5) Взаимодействие с различными подразделениями сети. 6) Решение конфликтных ситуаций и ситуаций, требующих немедленного решения.

Работа с 1С, ведение первичной бухгалтерской отчётности, работа с показателями и мотивация персонала на выполнение плановых показателей KPI, взаимодействие с администрацией ТЦ.

Администратор магазина На данной должности в мои обязанности входило следующее: 1. Организация и управление работой персонала. 2. Достижение магазином плановых показателей по выручкам, среднему чеку, количеству товара в чеке. 3 Оформление внешнего вида магазина, акций, выкладка товара на полках и стеллажах, 4. Контроль и своевременное продление разрешений, документов, мед. книжек. 5. Ведение документации и отчётности торгового заведения, 7.Консультация и ведение продаж. 8.Взаимодействие с представителями контролирующих организаций. 9. Обучение и подготовка персонала. 10. Внесение рекомендаций по организации и контролю расходов. 11. Обеспечение бесперебойной работы и поддержание работоспособности торгового оборудования. 12. Проведение мастер-классов.

Развитие собственного бизнеса. Маркетинг. Взаимодействие с гос. органами. Проведение мероприятий. Организация досугового центра.