Продажа стройматериалов! Холодное привлечение клиентов, удержание клиентов, продажи, контроль поставок, контроль документооборота, замена ген директора.

Сопровождение клиентов,ранее привлеченных в компанию ТЕАСО

Ведение ранее прмвлеченных клиентов

Привлечение клиентов,встречи,пепеговоры,управление командой менеджеров

(Полная занятость) СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ С октября 2015 г. Являлась старшим менеджером компании, помимо основной работы и выполнения планов, занималась обучением других менеджеров, делилась своим опытом, разработала систему отчетности отслеживания качества холодного обзвона и потенциала городов России. Разработала удобные функциональные прайсы по готовой продукции. Разработала коммерческое предложение , маркетинговые ходы, проведение работ по увеличению объемов продаж; разработка систем мотивации проведение стратегического планирования продаж. Заменяла руководителя о.п. -Строго соблюдала распорядок дня и требовалп его соблюдения от сотрудников отдела. -Непосредственно и полномерно осуществляла помощь в работе, отношениях с коллективом и в обучении новых сотрудников отдела. -Осуществляла помощь руководителю отдела в работе с коллективом. -Решала спорные вопросы , претензии от клиентов. Менеджер отдела продаж. Должностные обязанности и достижения: Являясь единственным менеджером в отделе продаж, подняла оборот компании и значимость на рынке России. В мои обязанности входило: -работа с клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов; -проведение переговоров с ЛПР; -заключение договоров о поставке продукции; -Выставление счетов по заказам клиентов в 1С -Выполнение планов продаж компании -контроль дебиторской задолженности; -Контроль качества продукции, выявление недоработок в производстве

Период работы: С октября 2012 по сентябрь 2013 года (11 месяцев) (Полная занятость) Название организации: ООО "АБСОЛЮТ", г. Калязин Должностные обязанности и достижения: - Мониторинг рынка в данном направлении - Поиск и привлечение партнеров и арендаторов - Сдача в аренду торговых площадей по генеральному плану - Работа с базой потенциальных арендаторов и поддержание ее в актуальном состоянии - Проведение переговоров с партнерами - Составление коммерческих предложений и заключение договоров - Выставление счетов - Поиск подрядчиков и взаимодействие с ними - Поиск поставщиков и привлечение к взаимовыгодному сотрудничеству - - Ведение ведомостей - Кадровая работа: набор персонала, организация обучения и развития, Достижения: В 2012 году было принято решение организовать Торгово-выставочный комплекс деревянного домостроения, мало архитектурных форм и стройматериалов. Генеральный Директор пригласил меня на должность управляющей по развитию данного комплекса. В концепции развития были поставлены цели:сдать в аренду торговые площади под всевозможные выгодные и приносящие прибыль проекты. - Часть вверенной открытой площади на территории сдала в аренду компаниям, представившим образцы своих изделий, экспонатов, рекламмы, что поспособствовало увеличению прибыли. - Единственное имеющееся здание на территории сдала в аренду сети мебельных магазинов. - Параллельно с постоянной работой заключила Дилерские договора на поставку продукции с максимальной скидкой на изделия, выступала дизайнером-проектировщиком у потенциальных клиентов. - Проводила консультации с потенциальными клиентами, выявляла их потребности, предлагала и продавала наиболее альтернативную продукцию.

Период работы: С марта 2011 по ноябрь 2012 года (1 год и 8 месяцев) (Полная занятость) Название организации: ООО ТК "Глобус", г. Кашин Должностные обязанности и достижения: - Общение с клиентами - Сбор и обработка заказов - Активное взаимодействие со складом, бухгалтерией - Выполнение плана продаж и задач, поставленных руководителем - Поиск и развитие клиентской базы - Ведение переговоров на разных уровнях, заключение договоров - Контроль отгрузок, дебиторской задолженности - Контроль документооборота, ведение отчетности - Презентации услуг компании, работа с договорами, общение с клиентами Достижения: - Возобновление сотрудничества с утерянными ранее клиентами. - Увеличение валовой прибыли на 80%, а в сезон на 100%.

Период работы: С мая 2008 по март 2012 года (3 года и 10 месяцев) (Полная занятость) Название организации: ОАО "ЗМВ" ВЕРЕСК", г. Кашин Должностные обязанности и достижения: - ведение участков: "реализация", "Основные средства" - формирование счетов-фактур - ежеквартальная сверка взаиморасчетов с контрагентами - контроль за поступлением документов от покупателей - проверка первичных документов - корректировка и обновление информационной базы по договорам - проверка дебиторской и кредиторской задолженности - работа с архивом (хранение и предоставление документов по запросу) - анализ причин возникновения дебиторской задолженности - анализ управления методик управления дебиторской задолженностью. - подготовка договоров для сдачи в аренду ОС