- Выполнение работы по документационному обеспечению кадровой деятельности (оформление приказов по личному составу, оформление личных карточек формы Т-2 и личных дел, оформление трудовых книжек, оформление и ведение трудовых договоров, оформление командировочных документов, ведение табеля учета рабочего времени); - сбор и подготовка необходимых материалов по поручению руководителя к рабочим совещаниям, организационно-техническое обеспечение рабочих совещаний и других мероприятий; - прием и учет всех документов и корреспонденции, поступающих в операционный офис

- Ведение документооборота в полном объеме (деловая корреспонденция, распорядительные документы) - организация деловых встреч и переговоров директора

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, заполнение и хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников); - ведение воинского учета; - работа с корреспонденцией; - подбор сотрудников разного уровня