Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С ЗУП (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничный, совмещения и т.п.); Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений; Разработка должностных инструкций; Расчёт северного стажа, отпуска; Оформление графика отпусков и его ведение; Составление и контроль табеля учёта рабочего времени; Выдача работникам документов об их трудовой деятельности; Организация хранения кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства, законодательства об архивном деле и локальными нормативными актами. Сдача отчетности ЕФС-1, СЗВ стаж в программе Контур. Численность 700 человек в единственном числе.

HR-менеджер (полный цикл кадрового администрирования). Ведение полного цикла HR-процессов в компании (единственный специалист отдела кадров). Ведение воинского учета: Оформление и актуализация документов воинского учета (картотека Т-2, списки для военкомата). Контроль своевременного оповещения сотрудников о повестках. Работа в 1С:ЗУП 8.3: Оформление трудовых договоров, ГПХ, ИП, договоров с самозанятыми. Подготовка приказов (прием/перевод/увольнение), ведение графика отпусков и штатного расписания. Составление служебных записок. Поиск и подбор персонала (полный цикл рекрутинга: от публикации вакансий до оффера). - Предоставление отчетности руководству - Организация и ведение документооборота - Обработка и ввод данных в информационные системы и базы данных - Оформление первичных учетных документов в электронном виде - Взаимодействие с бухгалтерией для согласования и передачи бухгалтерских документов

Подготовка и сдача табелей учета рабочего времени на утверждение руководству; Оформление кадровых документов по перемещению сотрудников (командировки, вахтовый метод, переводы между объектами, отпуска, опыт с северными надбавками); Составление служебных записок и приказов по кадровым перемещениям; Организация транспортного обеспечения сотрудников (оформление заявок на проездные документы, контроль авансовых отчетов); Подготовка протоколов распределения заработной платы к утверждению; Оформление полного пакета документов при приеме и увольнении сотрудников; Формирование и актуализация годового графика отпусков; Ведение кадрового учета в системе 1С:ЗУП 3.1 (табели, протоколы, кадровые документы). - Предоставление отчетности руководству - Организация и ведение документооборота - Обработка и ввод данных в информационные системы и базы данных - Оформление первичных учетных документов в электронном виде - Взаимодействие с бухгалтерией для согласования и передачи бухгалтерских документов

Прием и хранение документов при приеме на работу, составление графика работы, ведение журналов безопасности труда, подготовка документов при увольнении.

Осуществление приема и контроля первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке, Учет первичной документации: сбор оригиналов документов от поставщиков, проверка правильности оформления первичных документов,Разбор первичных документов, прошивка их в соответствии с реестрами из программы 1С, Ведение расчетов с поставщиками и покупателями, то есть обработка первичных документов по операциям с поставщиками, а также первичных документов по операциям с покупателями: накладные, акты выполненных работ, счета-фактуры,Сверка взаиморасчетов с контрагентами,Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.