Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была вчера в 18:57

Женщина, 50 лет, родилась 10 января 1976

Казань, не готова к переезду, не готова к командировкам

Руководитель розницы

80 000  на руки

Специализации:
  • Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами

Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа/разовое задание

Опыт работы 20 лет 10 месяцев

Апрель 2024Январь 2026
1 год 10 месяцев

www.istok-akb.ru/

Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника... Показать еще

Руководитель отдела закупок и логистики
Подбор товара по заявкам и поиск лучших условий для его закупки; поиск поставщиков, ведение переговоров, заключение договоров; мониторинг рынка товаров; обеспечение необходимого запаса товаров на складе; ведение документации, ассортиментной матрицы; оприходование поступившего товара, распределение его по товарным группам и категориям; контроль и ведение процесса закупки, контроль выполнения договорных обязательств поставщиками; организация своевременных и бесперебойных поставок; проведение платежей и взаиморасчётов, контроль кредиторской задолженности.
Январь 2016Апрель 2024
8 лет 4 месяца

www.istok-akb.ru/

Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника... Показать еще

Руководитель розничной сети
Ежеквартальное и ежемесячное планирование продаж магазинов Развитие розничной сети-опыт открытия новых магазинов Управление персоналом магазинов Работа с поставщиками (оптимизация ассортимента, отслеживание потребностей рынка) Разработка ценовой политики, определение скидок Ведение отчетности Планирование и контроль показателей эффективности работы (оборот, прибыль, сокращение издержек, рентабельность) Анализ конкурентной среды в регионе, разработка и внедрение мероприятий по повышению уровня конкурентоспособности магазинов
Декабрь 2010Июль 2015
4 года 8 месяцев

Россия, www.magnit-info.ru

Розничная торговля... Показать еще

Начальник отдела продаж
Формирование видения путей повышения эффективности магазинов Определение и постановка задач супервайзерам Подбор,обучение и развитие супервайзеров Контроль работы супервайзеров,распределение магазинов между ними Ежеквартальное и ежемесячное планирование продаж магазинов Контроль начисления заработной платы персоналу магазинов. Начисление заработной платы супервайзерам Взаимодействие с контролирующими организациями,в случаях требующих высокого статуса Доведения распоряжений головной компании до сотрудников магазинов и контроль их выполнения Обеспечение выполнения стандартов работы магазинов Проведение конференций,совещаний отдела продаж Проведение собеседований на должности директоров и товароведов магазина Организация обучающих семинаров Внесение предложений по изменению ассортиментных матриц магазинов, ввода и вывода ассортимента Квартальное бюджетирование, составление дополнительных запросов к бюджету, бюджетов открытия магазинов Расчет потенциалальных продаж магазина Мониторинг деятельности основных конкурентов Внесение предложений по изменению наценки магазинов Контроль за качественным открытием новых магазинов
Август 2006Ноябрь 2010
4 года 4 месяца

Россия, www.magnit-info.ru

Розничная торговля... Показать еще

Супервайзер отдела продаж
Постановка рабочих задач администрации магазинов сектора, контроль их выполнения Открытие новых магазинов Разработка плана и вывод магазина на заявленные потенциальные продажи Разработка плана по снижению потерь и текучести персонала в магазинах сектора Наставничество администраторов — новичков после обучения Контроль подбора, обучения и выдвижения в кадровый резерв персонала магазинов Проведение аттестаций товароведов магазинов Внесение предложений по изменению режима работы магазинов исходя из внешних факторов Взаимодействие со службами, обеспечивающими эксплуатацию магазинов ( юристы,инженера,отдел закупок) Мониторинг и расчет продаж конкурентов магазинов сектора Начисление заработной платы персоналу магазинов Определение магазинов и площадей для сдачи в суб.аренду Контроль расстановки и эффективности использования оборудования в магазинах Проведение локальных инвентаризаций Контроль за выполнением стандартов работы магазинов Проведение собраний директоров и товароведов магазинов сектора
Ноябрь 2004Август 2006
1 год 10 месяцев

Россия, www.magnit-info.ru

Розничная торговля... Показать еще

Директор магазина
Контроль работы всего персонала магазина. Взаимодействие и решение текущих вопросов со смежными службами. Ведение документации магазина, составление и отправление отчетов. Обеспечение установленного режима работы магазина. Организация и контроль инвентаризации и учета товара. Соблюдение правил противопожарной безопасности. Подбор персонала, проведение собеседований, обучение персонала. Формирование кадрового резерва. Контроль за ведением кассовой дисциплины и проведением инкассации денежных средств из кассы магазина.

Навыки

Уровни владения навыками
Управление продажами
Развитие продаж
Управленческие навыки
Аттестация персонала
Обучение и развитие
Мотивация персонала
Формирование бюджета
Управление проектами

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Деловые и личностные качества: инициативность, лидерство, дипломатичность, гибкость в общении, ориентация на результат

Высшее образование

2006
Высшее образование
Бухучет, анализ и аудит, Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Знание языков

Русский — Родной

Английский — A1 — Начальный

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения