 Работа с делегациями (встреча, сопровождение, транспорт, сувениры, культурная программа и т.д.);  Организация торжественных мероприятий и протокольных мероприятий;  Организация поздравлений партнеров с юбилеями и другими праздниками;  Заказ, закупка и учет сувенирной продукции;  Оформление финансовой документации (сметы, авансовые отчеты и др.);  Заключение и ведение договоров;  Деловая переписка и ведение телефонных переговоров;  Выполнение текущих поручений руководства.

 Подготовка и отслеживание выполнения задач в реестре проблем функционирования пресс-центров;  Подготовка различных отчетов в МОК и руководству Оргкомитета Сочи 2014;  Подготовка презентаций, материалов для волонтеров и временного персонала;  Работа с системой внутреннего документооборота в рамках подтверждения рабочих смен персонала и иных запросов;  Заказ, выдача и отслеживание пропусков в пресс-центры, подготовка и обновление списка контактов персонала пресс-центров;  Набор и организация тренингов для волонтеров: обеспечение и размещение 663 волонтеров, разрешение проблем, в т.ч. назначение на смены, транспорт, визовая поддержка, питание, поощрение и мотивация;  Супервайзер 20 волонтеров (МОК и главные информационные агентства);  Работа в качестве супервайзера пресс-трибуны на церемониях Открытия и Закрытия Олимпийских и Паралимпийских Игр.

 Подготовка и проведение мероприятий по оценке персонала;  Внутренние исследования персонала;  Обработка результатов, написание отчетов и аналитических записок;  Поддержание существующей системы оценки персонала: • Работа с различными инструментами оценки – проведение интервью, опросы, анкетирования; • Оценка качества обслуживания в бутиках класса люкс (программа «Таинственный покупатель»); • Участие в различных проектах Службы Оценки.

 Выполнение личных поручений;  Организация встреч и ведение протоколов;  Сбор информации, подготовка различных отчетных документов;  Организация конференцсвязи и видеоконференций;  Составление презентаций;  Ведение деловой переписки;  Периодическая работа с входящими/исходящими звонками;  Составление авансового отчёта за командировки руководителя;  Обеспечение контроля над полным и своевременным выполнением проектов.

 Отработка техник и обсуждение полученных результатов;  Непосредственное участие в процессе консультирования, рассмотрение случаев, с которыми работали преподаватели и другие сотрудники данного центра;  Обсуждение и анализ процессов, рассматривание поведения, чувств и проблем клиентов;  Выявление реакций психолога, анализ примененных психологом техник и приёмов, обсуждение результатов воздействия.