Обширные связи в Гос.Учреждениях Интуиция и логика в принятии управленческих решений Прогнозирование проблем и возникающих задач; Анализ проблем, ее составные части и возможные решения; Умение находить точное решение и последовательность достижения результата. Навык создания мотивации, необходимой для решений Приемы установления правил командного взаимодействия Уверенность, последовательность и твердость во взаимодействии с людьми; Навыки диагностики истинных мотивов собеседника. Адекватное отношения к конфликту; Приемы управления конфликтом и выделения истинных причин конфликта; Навыки адекватного разрешения конфликтов. умение принимать решения в различных ситуациях и брать на себя ответственность. Способность работать автономно; - способность эффективно решать задачи в условиях недостатка информации, последовательно и настойчиво достигать необходимых результатов. Опыт работы с большим объемом информации; - наличие опыта в формировании команды аналитиков, операторов и системных администраторов. Знание методик мотивации персонала; - способность управлять конфликтными ситуациями и конструктивно их разрешать; стремление развивать профессиональные знания, быть гибким и стремиться к новому; - опыт общения на уровне первых лиц, умение находить общий язык с собеседником, неконфликтность, стрессоустойчивость, инициативность и исполнительность Презентабельная внешность