Управление автоколонной (200 единиц ТС) Определение потребности парка в водителях и обеспечение загруженности всех ТС • Анализ резюме, отклики, первичное консультирование по телефону; • Проведение собеседований и оценка кандидата (тестирование) ; • Прием документов и подписание договоров с кандидатами; Организация и контроль работы водителей: • Регулирование арендных отношений; • Контроль оплаты аренды водителями; Контроль за исполнением требований должностных инструкций, нормативных документов; Планирование, анализ, контроль исполнения бюджета подразделения; Управление издержками (ремонт, задолженность по аренде) ; Контроль ведения учета журналов безопасности движения, учета выдачи путевых листов, журнал учета ДТП; Поддержание автопарка в технически исправном состоянии, своевременное прохождение ТО: • Подготовка, обеспечение и контроль процесса выпуска автомобилей на линию; • Разбор и анализ причин технических неисправностей ТС, принятие мер к их устранению; • Разработка графика обслуживания автомобилей компании; • Осуществление контроля за качеством и своевременностью выполнения работ по ремонту ТС; • Подготовка предложений направленных на уменьшения сроков технических простоев ТС; • Техническая помощь водителям на линии; • Контроль за соблюдением правил эксплуатации автомобилей и профилактика аварийности; • Контроль за расходованием средств, выделенных на ремонт ТС; • Предоставление отчетности руководителю компании. Взаимодействие с партнерами, подписание договоров, разработка совместных проектов ( Яндекс, Гетт, Сити Мобил, Убер) Ключевые навыки: Умение и желание работать с коллективом (водители), ставить задачи и требовать их выполнения; Техническая грамотность, знание устройства ТС, Уверенный пользователь ПК; Высшее образование; Опыт работы в должности руководителя 3 года

Работа с АКБ, расчет и подбор теплообменного оборудования, техническая консультация, сервисное обслуживание, участие в выставках, тендерах, презентация оборудования.

- Планирование оптимальных маршрутов автотранспорта. Работа в программе 1С. Парк из 50 автомобилей грузоподъемностью от 3.5 до 10т. - Маршрутизация движения автотранспорта по Московской области. - Приём, обработка заявок, подготовка , отправление отчётов по проделанной работе. - Проверка сдаваемых документов водителями, соблюдение графика доставки товаров. - Контроль водителей на маршруте, фиксация отклонений от маршрута, фиксация несанкционированных стоянок транспорта, планирование /контроль, загрузок и выгрузок грузовых автомобилей по временным графикам клиентов, решение возникающих форс мажорных ситуаций. - Ведение графика рабочего времени водителей. - Ведение телефонных переговоров с водителями, клиентами. - Взаимодействие с фин. отделом, старшим механиком компании. - Использование привлеченного транспорта в целях оптимизации графиков доставок.

Снабжение производства комплектующими, поддержание складского запаса, ревизия склада, составление отчетности. Работа с существующей клиентской базой. Расчет и подбор теплообменного оборудования, техническая поддержка клиентов, доставка оборудования конечному потребителю, работа с рекламациями, сервисное обслуживание. Участие в выставках, проведение презентаций.