Оказание юридической помощи, помощь в продаже, покупке, аренде объектов недвижимости

Корпоративный сервис - бизнес-направление группы "Вестер", работающее с корпорациями, холдингами, государственными и муниципальными образованиями и их организациями (в том числе (~80% дохода) по 44-ФЗ и 223-ФЗ): - ООО "Корпоративный сервис" - управляющая компания бизнес-направления. Также занимается оптовой торговлей бытовой и цифровой техникой; - ООО "Корпоративные услуги" - оказание услуг (сервисное обслуживание и т.п.); - ООО "ИКС" - поставка и оказание услуг по монтажу и обслуживанию слаботочных систем; - ООО "Офисные системы" - поставка и обслуживание различных комплексных офисных систем; - ООО "Промкомплект" - поставка профессионального оборудования (кухонные блоки, прачечные и прочее); - ООО "Мега-офис" - оптовая торговля канцелярскими товарами и офисной мебелью; - ООО "Темп" - строительство и монтаж сопутствующего оборудования (кондиционирование и прочее). Контроль договорной деятельности группы компаний (по циклу PDCA, то есть от идеи проекта и поиска контрагентов до полного завершения обязательств сторон по контракту/договору), в том числе: - проверка целесообразности (экономической и не только) выбора контрагентов и товара/услуг; - контроль деятельности работников в подготовке/участии/исполнении в государственных/муниципальных и коммерческих заказах, работа в ЕГАИС; - обучение менеджерского и линейного персонала постоянному изменению законодательства о госзакупках; - проверка и адаптирование условий заявок на участие в гос./муниципальных заказах, договоров/контрактов (как при заключении, так и при исполнении); - контроль дебиторской и кредиторской задолженности; - претензионная, арбитражная и исполнительная работа (в том числе с проблематичными контрагентами, представительство в судах, ФАС, МВД, СК и т.д.); - проведение переговоров с контрагентами (в том числе так называемых "жёстких переговоров", будучи слабой стороной). Осуществление мероприятий: - кадровой безопасности (проверка информации из кадровых анкет на наличие/отсутствие каких-либо компрометирующих сведений и т.п.); - информационной безопасности (включая контроль рабочих мест и ЛВС); - необходимых для служебных проверок или для сбора доказательств для уголовных и иных дел. Проведение "мозговых штурмов" вместе с другими руководителями. Анализ рынка и результатов деятельности группы компаний, прогнозирование экономического состояния компании, выработка рекомендаций для дальнейшего развития. Отслеживание постоянных изменений законодательства о гос./муниципальных закупках, обучение подчинённых. Контроль соответствия требований к участникам СРО строительных и проектных организаций; участие в мероприятиях СРО; разработка руководящих документов при изменении требований законодательства о СРО. Причина увольнения: оргштатные мероприятия (сокращения работников) из-за ухудшения экономической обстановки (в том числе по т.н. "политическим" причинам при работе с гос./муниципальными заказчиками), которые невозможно было предвидеть, либо на которые невозможно было повлиять.

Обеспечение информационной безопасности Группы "Вестер" (бизнес-направлений холдинга в Калининградской области: Управляющей компании, торговой сети продуктов питания "Вестер" и "Сосед" (до лета 2017 г.), торговой сети бытовой и цифровой техники "Максимус", ювелирной торговой сети "Монте-Кристо" и сети ломбардов, книжной торговой сети "Книги и книжечки", группы организаций "Корпоративный сервис", строительной компании "Вестер-Строй", транспортной компании "Вестер-Транс", офисно-складского комплекса "Стройдормаш" и др.). Небольшая доработка "Регламента договорной деятельности" и "Регламента по работе с дебиторской задолженностью", обучение их требованиям и контроль их соблюдения; основные цели: выбор объективно целесообразных товаров/услуг контрагентов (контрактов/договоров), исключение возможности коррупции, повышение рентабельности (особенно продаж) и т.д. Участие в переработке Положения о порядке приёма, перевода, увольнения сотрудников... Проверка сведений кадровых анкет и самих работников (кандидатов), проведение служебных проверок, использование технических средств контроля деятельности менеджерского состава. Проверка условий заключаемых договоров и самих контрагентов, контроль торгов, проведение контрольных закупок; успешная претензионная, судебная и последующая работа с контрагентами для взыскания ПДЗ (в том числе с муниципальными образованиями и государственными структурами во всех случаях на несколько миллионов рублей). Доработка условий типовых договор для минимизации каких-либо рисков (особенно финансовых и информационных). Подготовка необходимых документов для ведения "жёстких" переговоров, участие в них в качестве ведущего, достижение необходимого результата. Так в 2017-2018 гг., в ходе анализа предшествующих событий и документов, проведённых неоднократных заранее очевидно безнадёжных переговоров, подписания новых документов по их результатам, контроля соблюдения их требований был предотвращён ущерб 6,6 млн. рублей от необоснованно предъявленной оплаты кредиторской задолженности. В другом случае в 2018 г. 2 государственные организации предъявили требования на гарантийный ремонт 3 систем в завершённом строительством здании, в ходе проведённых переговоров и комиссионного обследовании, по их результатам оформленного технического акта предотвращён ущерб в 60 млн. рублей. Контроль соблюдения режима "Коммерческая тайна" с использованием соответствующего ПО (DLP и прочего). Участие в получении лицензий на защиту информации (ФСТЭК), на криптографию (ФСБ), и на оформление допуска к гостайне (ФСБ). Проведение мероприятий в торговых и торгово-развлекательных центрах по антитеррористической защищённости; взаимодействие с контролирующими органами (региональное правительство, МЧС, ФСБ, Росгвардия); оформление соответствующих пакетов документов. Курирование деятельности, связанных с безопасностью, организаций ООО "Корпоративный сервис" (и подчинённых компаний, см. выше), дирекций ИТ и маркетинга и рекламы, департамента управления недвижимостью УК в том числе: проверка сведений кадровых анкет и самих работников (кандидатов), включая руководящий состав; проведение служебных проверок; проверка благонадёжности контрагентов; взыскание ПДЗ (в до- и судебном порядке, при исполнении); контроль экономической деятельности (в разрезе временных периодов, подразделений и сотрудников, товаров/услуг и их категорий); контроль проведения торгов и выборочная проверка адекватности закупочных цен и качества, заключение договоров с альтернативными поставщиками (со снижением цен на 10-40 %). Разработка и проведение отдельных, эксклюзивных PR-акций и мероприятий бизнес-разведки; противодействие информационным войнам против холдинга. Участие в штабе партии и/или кандидата в депутаты в выборах 2016 и 2018 гг. в Калининградскую областную думу (почасовой анализ хода выборов, математическое прогнозирование результатов и пр.). Причина увольнения (перевода): повышение в должности и планируемая реорганизация структур обеспечения безопасности холдинга (ликвидация дирекции безопасности).

Занимаемая должность - вторая после директора. Координация и контроль структур безопасности Группы "Вестер", синхронизация их деятельности (всех бизнес-направлений холдинга в Калининградской области: УК, торговой сети бытовой и цифровой техники "Максимус", ювелирной торговой сети "Монте-Кристо", книжной торговой сети "Книги и книжечки", рекламного агенства "РИА-РИФ", строительной компании "Вестер-Строй", транспортной компании "Вестер-Транс", офисно-складского комплекса "Стройдормаш" и др.) и Федеральной сети "Вестер" (УК и торговой сети продуктов питания "Вестер" и "Сосед" в регионах России, Беларуси), связанных с его безопасностью: - юридическая дирекция УК и её отделы на местах; - дирекция безопасности ФС (отдел экономической безопасности холдинга, службы внутреннего контроля на местах, ревизионная служба); - ЧОП (ассоциация охранных предприятий "Вестер-Щит" / "Щит-Калининград"); - коллекторское агентство "Компромисс". Разработка "Регламента по работе с дебиторской задолженностью", полная переработка "Регламента договорной деятельности" по циклу PDCA (т.е. от идеи проекта и поиска товаров/услуг и контрагентов до полного завершения обязательств сторон по контракту/договору), разработки или переработки иных руководящих документов. Разработка электронных тестов на знание руководящих документов, связанных с безопасностью; проведение необходимого обучения менеджерского и руководящего (VIP) состава с последующим тестированием для аттестации. Всесторонние анализы экономической деятельности организаций (в частности "Фрукт-торг" - второго по величине регионального импортёра овощей и фруктов до ввода контрсанкций, сети бутиков обуви и одежды, детских игрушек, сети кофеин). Самостоятельное и принудительное взыскание ПДЗ, накопленной свыше 3 месяцев и не переданной в дирекцию. Проведение расследований инцидентов информационной безопасности; сбор доказательной базы и её анализ, взаимодействие с УМВД, РОВД, СК, прокуратурой для осуждения преступника. Причина увольнения (перевода): повышение в должности и реорганизация структур обеспечения безопасности холдинга.

Обеспечение информационной безопасности Группы "Вестер" (всех бизнес-направлений холдинга в Калининградской области) и Федеральной сети "Вестер" (УК и торговой сети продуктов питания "Вестер" и "Сосед" в регионах России, Украины, Казахстана, Беларуси). Разработка и/или внедрение и эксплуатация дополнительных (специализированных) средств для обеспечения информационной, а также кадровой и экономической безопасности холдинга и ФС. Необходимое обучение сотрудников дирекции безопасности и её подразделениях на местах. Администрирование корпоративной системы электронного документооборота "1С: Архив". Разработка всесторонних корпоративных "Политик информационной безопасности...", приказов об идентификаторах и о типовом договоре о защите информации, "О делопроизводстве и архиве", "Положения о порядке проведения служебных проверок"; участие в разработке "Положения о порядке приёма, перевода, увольнения сотрудников...", "Регламента договорной деятельности" и ряда других организационных документов, в корректировке условий типовых договоров и в разработке новых форм, в частности для противодействия недружественному влиянию ("параллельный" бизнес, коррупция, распространение недостоверной или нежелательной информации) как от контрагентов, так и от работников: - форма декларации о доходах (для менеджерского и руководящего состава), - дополнения в типовые договоры условий о противодействие недружественному влиянию, - соглашение о противодействии недружественному влиянию (для ранее заключенных договоров). Проверка условий договоров до их заключения или изменений; самостоятельное или совместное проведение "сложных", "агрессивных" переговоров с контрагентами. Проведение специализированных технологических и организационных аудитов информационной безопасности; расследование инцидентов информационной безопасности. Формирование комплекта документов и проведение мероприятий во исполнение ФЗ "О персональных данных". Разработка и проведение специализированных PR-компаний, направленных, например, на противодействие информационным войнам против холдинга и ФС. Взаимодействие с правоохранительными и контролирующими органами по уголовным, административным и иным делам. Курирование деятельности, связанных с безопасностью, РИА-РИФ, 3 дирекций УК и их подразделений на местах (ИТ, по кадрам, маркетинга и рекламы), дирекции управления категорий товаров ФС и её подразделений на местах в том числе: проверка сведений кадровых анкет и самих работников (кандидатов), включая руководящий состав; проведение служебных проверок; проверка благонадёжности контрагентов; взыскание ПДЗ (в до- и судебном порядке, при исполнении); контроль экономической деятельности (в разрезе временных периодов, подразделений и сотрудников, товаров/услуг и их категорий); контроль проведения торгов и выборочная проверка адекватности закупочных цен и качества (со снижением цен на 10-40 %). С начала финансового кризиса 2007-2008 гг. - контроль обоснованности и правильности планируемых оплат контрагентам; разработка алгоритма расчётов и постановка дирекции ИТ задачи в создании специализированного отчёта "Контроль эффективности" в комплексе "1С:Торговый комплекс". Причина увольнения (перевода): повышение в должности и реорганизация структур обеспечения безопасности холдинга и ФС.

Проведение оперативно-розыскных (оперативно-технических, радио-контрразведывательных и других) мероприятий; оформление и анализ полученных результатов, вынесение предложений и их реализация. Организация и проведение контртеррористических мероприятий во время празднования 750-летия Калининграда-Кёнигсберга. Внедрение и эксплуатация специализированных систем и комплексов; разработка и эксплуатация собственных специализированных информационных и информационно-коммуникационных систем. Обучение ноу-хау коллег из УФСБ регионов СЗФО, СКФО и других. Взаимодействие с коллегами из Калининградских управлений ПУ, МВД, ОТ и ФСИН для проведения ОРМ и информационного обмена. Взаимодействие с руководителями и техническими специалистами операторов связи, действующих в регионе. Представительство в Калининградском областном суде для получения необходимых решений (в том числе уникальных, до сих пор не повторённых в России). Причина увольнения: обоюдное расторжение контракта (окончание срока очередного контракта).

Обучение школьников 10-11 классов информатике и информационно-коммуникационным технологиям. Причина увольнения: поступление на военную службу.

Разработка и адаптация, внедрение и использование собственной авторской рабочей учебной программы по информатике и вычислительной технике для 5-11 классов (в отсутствии ещё не разработанного ФГОСа). Обучение школьников 5-11 классов информатике и информационно-коммуникационным технологиям (фактически - "Прикладная информатика для школьников"). Создание и поддержание функционирования узла доступа (ноды - узла связи) к международной некоммерческой компьютерной сети Фидонет; а также создание и поддержание сетевых и региональных эхо- и файлэхоконференций, посвящённых информационной безопасности и прочему; обеспечение региональной эхо- и файлэхокоординации. Причина увольнения: поступление на военную службу.

Управление грузовым морским судном. Причина увольнения: расторжение контракта (с окончанием производственной практики).