Имеется собственный автомобиль

Права категории B

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ: • Правовой и документальный аудит работодателя (заказчика) с последующим выстраиванием всей деятельности организации; • Многолетний опыт управления подчиненными и удаленными юристами, а также иными сотрудниками; • Арбитраж (включая банкротство), суды общей юрисдикции, работа с ФССП России; • Строительство (сопровождение) производственных зданий, МКД, коттеджных поселков, 214-ФЗ; • Недвижимость (сделки, регистрация через Росреестр, управление и эксплуатация), в т.ч. земли и земельные участки; • Закупки для государственных и муниципальных нужд, конкурентные закупки (94-ФЗ, 44-ФЗ, 223-ФЗ); • Оценка рисков (due diligence) инвестпроектов, схемы сделок (в т.ч. налоговое консультирование). • Сопровождение финансовой (банковской) деятельности; производства товаров (автокомплектующие, фармацевтика, продукты питания, мебель); оптовой и розничной торговли (фармацевтика, продукты питания, алкоголь, компьютерная и бытовая техника); арендного бизнеса (крупные торговые центры); управляющих компаний ПИФ; УК (ТСЖ, СНТ) малоэтажных жилых домов. • Создание и регистрация юр.лиц и выпусков ценных бумаг, корпоративное управление, работа с ФАС России; • Отличные навыки письменной и устной речи, умение убеждать. • Наличие частной юридической практики в статусе самозанятого (работа с клиентами, продажи юридических услуг, организация командной работы и управление наемными юристами). • Свободный пользователь MS Office (Word, Excel, OutLook, PowerPoint и т.д.), СПС Консультант +, Гарант. • Ответственность, самостоятельность, системный подход к решению задач, умение работать в команде, а также с большим объемом информации и режиме многозадачности, коммуникабельность, стрессоустойчивость. ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: • Руководство юридическими подразделениями и сотрудниками более 20 лет (в т.ч. в ГК «АФК «СИСТЕМА»; НПФ РАО ЕЭС России; ГК «СВ» (ТЕХНОСИЛА); ГК "АСВ": АКБ «Российский капитал» (ОАО); ГК "РОСАТОМ": ФГАОУ «НИЯУ МИФИ»); • На основе правового и документального аудита управляющей организации крупного коттеджного поселка (более 500 домов) – вывод всего недвижимого жилищного комплекса поселка из распоряжения застройщика в распоряжение и управление объединения жителей поселка с последующим личным управлением ТСЖ более 5-ти лет и успешными судами против застройщика, пытавшегося вернуть собственность; • Арбитражная, гражданская и уголовная судебная практика (более 430 успешных дел, на общую сумму в пользу работодателя (заказчика) более 3,7 млрд.рублей), в т.ч. успешная судебная практика против Минобороны РФ, Федерального казначейства РФ, ПФ РФ, ФАС России, ИНТЕКО, гос.заказчиков (ГКУ «УКРИС» г.Москвы, ФГУП «Росморпорт» и др.); • Правовое сопровождение строительства объектов, в том числе: Научно-лабораторный корпус НИЯУ МИФИ (заказчик, бюджет более 1,6 млрд.руб.); Квартал 9/18 (Мытищи); генподряд 4-х МКД в г.Химки, мкр-н Новогорск; реконструкция павильона №57 «Россия - Моя История», ВДНХ; подряд МФЦ «Резиденция Сколково»; Арена «Лужники»; реставрация «Жилой дом Н.П. Баулина» XVIII века, г.Москва; производственно-торговое здание г.Н.Новгород (заказчик); коттеджный поселок Пушкинский г.о. МО (заказчик); • Управление недвижимостью, включая регистрацию прав и сделок с ней в Росреестре (аренда, купля-продажа, ипотека, обслуживание и управление более 60-ти объектов, в том числе земли с организацией межевания и кадастрового учета). • Закупки: защита истца в арбитраже и отмена в апелляции (поддержано ВС РФ) решения суда об отказе в иске НИЯУ МИФИ о признании недействительным решения ФАС России об исключении из Положения о закупках повышенных квалификационных требований к участникам закупок (дело № А76-5485/2015); защита ответчика в арбитраже и отмена постановления апелляции о взыскании с гос.учреждения штрафа по ПП № 1042 за просрочку исполнения обязательств по госконтракту, не отрицая самого факта наличия такой просрочки, доказав, что 44-ФЗ и ПП № 1042 не имеют ответственности за просрочку неденежного обязательства по госконтракту (дела №№ А41-78866/2019; А41-78868/2019; А41-86520/2019; А41-99121/2019). • Создание и непосредственное управление отделом кадров «с нуля», многократное создание юридического отдела «с нуля».