Выполнение планов месяца по основным KPI Инвентаризация торговой точки Оформление кредитов , контроль за кредитными договорами Продажа Смартфонов , Планшетов и аксессуаров к ним На протяжении всего времени регулярно вхожу в топ 10 сотрудников с самой высокой заработной платой из 70 магазинов Лучший продавец компании за июнь 2022 года

Открытие магазинов

Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей, Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности; Управление персоналом (обучение, контроль исполнения, мотивация, наставничество, развитие); Эффективная организация торгового процесса в соответствии с установленными требованиями; Обеспечение соблюдения персоналом магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины; Активные продажи, консультирование клиентов по продукции магазина; Обеспечение сохранности товара и минимизация потерь магазина. Из ключевых достижений в этой компании могу отметить - увеличение морженальной прибыли на 80% со второго месяца работы и увеличение продаж на 20% от месяца к месяцу

Руководитель офиса Обеспечение выполнения планов месяца по основным KPI. Ежемесячный аудит и инвентаризация торговой точки. Обучение персонала. Контроль работы персонала. Работа с документацией,логистика документации. Оформление кредитов,контроль за кредитными договорами. Контроль планограммы выкладки товара. Отчеты по выполнению KPI. -Лучший специалист России по выполнению индивидуального плана по подключению тарифов «Все в одном» в июле 2016года. -В ноябре 2016года переведен в должность "Старший специалист" - В феврале 2017 переведен в должность "Руководитель офиса" низшего кластера. - В феврале,марте,апреле, 2017года лучший руководитель офиса в группе офисов СЗАО г. Москвы по выполнению KPI. В июне 2017 года переведен в должность Руководитель офиса среднего кластера. В октябре 2017 мой офис получает награду «Лучший офис России по выполнению нового показателя Upsale” В ноябре 2017 переведен на должность "Руководитель офиса высшего кластера" До окончания работы получал ещё множество наград за регулярнее выполнение KPI