Управление персоналом, координация работы Отделов продаж и КБ. 2. Планирование работы отделов (цели, задачи, мотивация). 3. Работа с возражениями Заказчиков. 4. Контроль исполнения поставленных целей и задач. 5. Организация взаимодействия Отдела продаж, Отдела конструкторов с другими структурными подразделениями организации. 6. Подбор, адаптация и обучение сотрудников. Организация наставничества в Отделах. 7. Контроль своевременного предоставления установленной отчетности отделов Директору. 8. Ведение, поддержание и развитие клиентской базы. 9. Анализ рынка продукции и сбор информации о клиентах. 10. Делегирование и поручение решений определенных вопросов другим должностным лицам. 11. Установление должностных окладов, надбавок, премирования и де-премирования. 12. Принятие мер по разрешению финансовых вопросов и производственной деятельности. 13. Предпринимает меры по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности организации, по созданию и совершенствованию нормативов трудовых затрат, использования производственных мощностей, расходования товарно-материальных ценностей. 14. Проведение собраний в Отделах по текущим производственным вопросам с целью улучшения качества работы клиентского сервиса. 15. Контроль трудовой и производственной дисциплины. 16. Развитие новых направлений в ассортименте, открытие новых точек.

1. Управление персоналом, координация работы Отделов продаж и КБ. 2. Планирование работы отделов (цели, задачи, мотивация). 3. Работа с возражениями Заказчиков. 4. Контроль исполнения поставленных целей и задач. 5. Организация взаимодействия Отдела продаж, Отдела конструкторов с другими структурными подразделениями организации. 6. Подбор, адаптация и обучение сотрудников. Организация наставничества в Отделах. 7. Контроль своевременного предоставления установленной отчетности отделов Директору. 8. Ведение, поддержание и развитие клиентской базы. 9. Анализ рынка продукции и сбор информации о клиентах. 10. Делегирование и поручение решений определенных вопросов другим должностным лицам. 11. Установление должностных окладов, надбавок, премирования и де-премирования. 12. Принятие мер по разрешению финансовых вопросов и производственной деятельности. 13. Предпринимает меры по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности организации, по созданию и совершенствованию нормативов трудовых затрат, использования производственных мощностей, расходования товарно-материальных ценностей. 14. Проведение собраний в Отделах по текущим производственным вопросам с целью улучшения качества работы клиентского сервиса. 15. Контроль трудовой и производственной дисциплины.

Ведение ключевых заказчиков; организация, контроль и управление поставками заказчика (логистика и таможенное оформление); оптимизация логистической цепочки; продажа услуг компании; участие в переговорах; контроль подписания договоров; деловая переписка; консультации по вопросам таможенного оформления; работа в CRM.

1. Управление персоналом (от 15 человек) отдела таможенного оформления; подбор, обучение и адаптация сотрудников отдела по таможенному оформления; административные функции отдела там.оформления. 2. Организация и управление процессом таможенного оформления (вкл.декларирование) любых грузов по любым таможенным процедурам; электронное декларирование (ЭД-2) ДТ, ДТС, КДТ с соблюдением требований таможенного законодательства; анализ работы отдела; выявление проблем и их решения; оптимизация процесса там.оформления; контроль и сокращение сроков там.оформления; проработка поставки на требуемые разрешительные документы, получение разрешительных документов (сертификация, нотификация, классификационные решения); составление, проверка контрактов по ВЭД; переводы инвойсов и другой таможенной документации с английского языка; подготовка технического описания для подтверждения кода ТНВЭД. 3. Встреча с клиентами; веденеи деловой переписки; консультирование по Таможенному законодательству клиентов и сотрудников смежных департаментов. 4. Взаимодействие с постами и функциональными отделами таможни (подтверждение таможенной стоимости; возврат залогов, преференций, излишне-уплаченных, авансовых платежей; подтверждение кода ТНВЭД; камеральные проверки: валютный контроль; КДТ; подтверждение фактического вывоза; отчетность по процедурным декларациям, административные правонарушения); соблюдение и контроль сроков по процедурным декларациям, своевременное продление. 5. Работа с ФТС и Минфином: составление и направление официальных писем по спорным таможенным вопросам. 6. Обучение персонала внутри компании; выступление на конференциях; участие и выступление на круглых столах для клиентов компании; ежемесячные отчеты в компании; написание статей для сайта компании. 7. Работа с СВХ: (решение спорных вопросов/получение скидок на хранение); осмотры/досмотры; отбор образцов для получения сертификата; 8. Присутствие на страховых случаях компании и составление актов. Рекомендации можно получить от Генерального директора компании ООО "Мэйджор Карго Сервис", Баклана Евгения.

Ведение клиентов (консультация по вопросам там.оформления, подготовка для клиента комплекта товаросопроводительной документации и документов для таможенного оформления); таможенное оформление товаров различной товарной номенклатуры, в основном акцизной (моторные масла, смазки и другие товары товарной номенклатуры 2710 и 3403): подбор кода, расчёт там.платежей, определение мер нетарифного регулирования (запретов и ограничений) при ввозе/вывозе и получение разрешительных документов; логистика: обработка заявок на перевозку различными видами транспорта, просчёт маршрутов и стоимости перевозки; страхование; выставление счетов клиенту.

Ведение клиента (консультации, подготовка пакета документов для таможенного оформления); работа с таможней (таможенное оформление грузов различной отварной номенклатуры, перемещаемых воздушным транспортом в а/п Домодедово (подбор кода товаров в соответствие с ТНВЭД, формирование пакета документов для там.оформления, расчёт таможенных платежей); декларирование товаров ( составление ДТ в программе «Альта Софт». Достижения: через год работы переведена на должность старшего специалиста по таможенному делу (декларанта). Альта Софт и составление ДТ освоены самостоятельно.

Работа с клиентами (консультация и формирование пакета док-в для там.оф-ия), Таможенное оформление грузов различной товарной номенклатуры, подбор кода товаров в соответствии с ТНВЭД, формирование пакета документов для таможенного оформления, расчёт таможенных платежей; присутствие при там.досмотре и составление акта таможенного досмотра. Достижения: после 2-х месяцев работы на должности специалиста по работе с документацией (составляла акты таможенного досмотра) по собственной инициативе и согласия руководства переведена на должность специалиста по таможенному делу с присвоением 3 категории, через 5 месяцев переведена на должность брокера отдела таможенного оформление (ведение клиентов) с присвоением 3 категории, через полтора года присвоена 2 категория.